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MANEJO DE CONFLICTOS

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MANEJO DE CONFLICTOS

  1. CAUSAS MAS FRECUENTES DE LOS CONFLICTOS

    • *EL ACCESO A LA DISTRIBUCCION DE RECURSOS *EL CONTROL DEL PODER Y PARTICIPACION EN LAS DECICIONES POLITICAS *DEFENSA DE LA IDENTIDAD CULTURAL *DEFENSA DEL ESTATUS O POSICION SOCIAL
  2. LOS CONFLICTOS SOCIALES SON SINTUACIONES REALES EN LAS QUE ESTAN INVOLUCRADAS DOS O MAS PARTES, QUE PUEDEN SER INDIVIDUOS, GRUPOS O ESTADOS.

  3. ENFOQUES

    • 1- ENFOQUE TRADICIONAL *ANOMALOS *DESTRUCTIVOS *VIOLENTOS ETC.. 2- ENFOQUE INTERRACIONAL *SON POSITIVOS *SON CONSTRUTIVOS *PUEDEN TRANSFORMARSE
  4. CLASIFICACION:: SINTOMAS

  5. CLASIFICACION: IMPACTO EN LA SOCIEDAD

  6. CLASIFICACION: AMBITO TERRITORIAL

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TRABAJO DE SOCIO
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mctalexander
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