Etica organizacional

Etica organizacional

1. de las Organizaciónes

   • tiene
     • codigos de conducta
       • Confiabilidad
         • Resultado de la honradez, lealtad e integridad de las acciónes
       • Respeto
         • A los derechos de las personas, tanto laborales como humanos
       • Responsabilidad
         • Que regula la conducta entre promesas y expectativas
       • Equidad
         • La correción y justicia de las acciónes, observando los procesos debidos con imparcialidad hacia los involucrados
       • Cuidado
         • Para hacerse cargo bien de las personas, y llevar la ética mas alla de los limites del mínimo cumplimiento de las dispociciones de justicia y evitar daños.
       • Ciudadanía
         • Implica la obediencia de la ley y el respeto al contorno, incluído el ambiente.
     • Principios basicos
       • Tener documentos claros
       • Inspira confianza
       • Mantiene mente abierta
       • Involucrarse con la comunidad
       • Cumpla con sus obligaciones
       • Tener buen control contable
       • Ser respetuoso
   • Etica en los negocios
     • fines comunes
     • instituciones
       • Familiar Economica Politica Educativa

2. en la toma de decisiones

   • fases del proceso
     • Diagnostico
       • Se identifica el problema sobre el que hay que tomar una decisión
       • actuar con
         • Objetividad, prudencia, fortaleza y humildad
     • Diseño de alternativas
       • Se diseñan alternativas para su solución
       • actuar con
         • Magnanimidad y audacia
     • Eleccion
       • Eleccion de la mejor alternativa y se actúa
       • actuar con
         • confianza, constancia y fortaleza
     • Revisión o control
       • Que la decisión tomada haya sido la correcta
       • actuar con
         • confianza, constancia y fortaleza
   • cualidades eticas
     • formado por
       • principios
         • de Justicia
           • actuar
             • conforme a la legalidad
             • con objetividad
             • con rigor
         • de Profesionalidad
           • actuar con
             • Veracidad
             • Integridad
             • Prudencia
         • de Excelencia
           • con actitud
             • de superación
             • de servicio
             • de cooperación

3. en el entorno organizacional

   • interno y externo
     • debe de promover la ética
       • de la responsabilidad,
       • hacia los intereses de todos
       • de la organización