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RECURSOS HUMANOS
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RECURSOS HUMANOS
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- Son los responsables de capacitar, organizar, coordinar y brindar un alto grado de satisfacción a los empleados tanto en la parte personal como en la laboral para así asegurar el éxito empresarial.
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- En la administración de los recursos humanos se desempeñan algunas funciones como: Capacitar y entrenar. Controlar la higiene y seguridad del empleado. Desarrollar sus carreras/evaluar su desempeño
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- Objetivos de la Administración de Recursos Humanos son 4 : • Objetivos corporativos • Objetivos funcionales • Objetivos sociales • Objetivos personales
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- Algunas de las características de la administración de los recursos humanos son: No pueden ser propiedad de la organización, a diferencia de los otros recursos. Las actividades de las personas en las organizaciones son, como se apuntó voluntarias. Las experiencias, los conocimientos, las habilidades, etc., son intangibles; se manifiestan solamente a través del comportamiento de las personas en las organizaciones.
