Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral. Bryan Garcia

Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral. Bryan Garcia

1. Responsabilidad del Empleador

   • Objeto de la LOPCYMAT

2. Tipos de Responsabilidades

   • Administrativa
   • Civil
   • Penal

3. Sanciones por Incumplimiento de la Normativa

   • Artículo 117 - LOPCYMAT: Son infracciones administrativas en materia de seguridad y salud en el trabajo, las acciones u omisiones de los empleadores o empleadoras que incumplan las normas legales y reglamentarias en materia de seguridad y salud laboral sujetas a su responsabilidad.

4. Infracciones por Incumplimiento de la Normativa

   • Infracciones Leves
     • Articulo 118 LOPCYMAT. De 25 U.T, por cada trabajador expuesto
   • Infracciones Graves
     • Artículo 119 - LOPCYMAT. De veintiséis (26) a setenta y cinco (75) unidades tributarias (U.T.) por cada trabajador expuesto.
   • Infracciones Muy Graves
     • Artículo 120 - LOPCYMAT. De setenta y seis (76) a cien (100) unidades tributarias (U.T.) por cada trabajador expuesto.

5. Responsabilidad Objetiva

   • Norma lo relativo a la Responsabilidad Objetiva de los Empleadores Acción u Omisión. Responsabilidad Subjetiva del Empleador y Responsabilidad Penal. Objeto de la LOPCYMAT: Regular la responsabilidad del Patrono cuando existe Culpa. Acción u Omisión.

6. Daños - Culpa del Empleador

   • Indemnizaciones a los trabajadores y trabajadoras. - Se cancelan o pagan por accidente de trabajo o enfermedad ocupacional como consecuencia de la violación de la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo. - Se establecen de acuerdo a la gravedad de la falta y lesión. - Son calculadas con base al salario integral devengado en el mes inmediatamente anterior. - - Artículo 130 de la LOPCYMAT.

7. Sanciones Penales LOPCYMAT Art. 131

   • Muerte del Trabajador de 8 a 10 años de Prision.
   • Por Discapacidad Total o permanente de 5 a 8 años de Prision.
   • Por Discapacidad Total o permanente para cualquier tipo de actividad de 5 a 8 años de Prisión.
   • Por Discapacidad Total o permanente para trabajo habitual de 4 a 7 años de Prision.
   • Por Discapacidad parcial o permanente de 2 años de Prision.

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