Gestión del Talento Empleo y Desempleo en Venezuela

Gestión del Talento Empleo y Desempleo en Venezuela

1. Empleo

   • Se puede crear una política que estimule la creación de empleos formales para el bienestar de sus habitantes
     • Como se genera emple
       • El estado debe impulsar la activación de las industrias por parte del sector privado, que pueda convertirse en un factor generador del desarrollo económico y social.
       • Promover una capacidad productiva diversificada, en lugar de limitarse a liberalizar el comercio
       • Utilizar los pisos de protección social, bien diseñados, como impulsores del empleo de calidad y del desarrollo, no únicamente como red de seguridad para la población más desfavorecida
       • Fortalecer las instituciones del mercado de trabajo, en lugar de desoír las normas aplicables

2. Desempleo

   • Se genera por la incapacidad de la economía venezolana para aumentar el número de empleos al ritmo necesario para mantener la tasa de desempleo en niveles aceptables
   • Factores que inciden en el desempleo
     • Rígido marco legal en las relaciones laborales impide dinámica fluida de creacipon de puestos de trabajo
     • Disminución de tamaños de las empresas y cierres de establecimientos o sucursales lo que reduce la plantilla de personal
     • Complejidad de los procedimientos burocráticos para constituir una empresa en Venezuela