Hambitos

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GRUPO 1: "Ten cuidado"

El comportamiento preventivo implica tomar medidas antes de que surja una situación futura, no solo reaccionar. Una persona precavida es aquella que sabe que la elección absoluta de lo que sea suyo es porque siempre puede elegir cómo le afecta algo.

CARACTERISTICAS

Tienen autoconocimiento

Usan agresión

Ejercitan la creatividad

Tu punto de control es interno

Están enfocados

GRUPO 3: "El poder del deseo y la falta de voluntad"

En el que lo más importante siempre se deja para después, vacaciones, visitas inesperadas, cumplimiento de plazos, problemas ajenos y otras cosas que deberían ser ayer.

EJEMPLOS:

Estudiar para la prueba científica.

Termina de leer el libro.

Llena una solicitud de empleo.

Regalo para el día de la madre.

Ejercicio 3 días

GRUPO 4: "Victoria, victoria"

Esta anécdota nos enseña la importancia de no tener que renunciar a fijar una meta. La derrota es débil, es fácil ser sacerdote, es fácil ser una buena persona, es fácil renunciar a todo, es fácil dejar que tus padres se salgan con la tuya. En el pensamiento ganar-ganar hay dos tumores gemelos, que deben competir y comparar, que son igualmente dañinos para los humanos, la competencia puede ser muy saludable porque nos da el ímpetu para mejorarnos y dar lo mejor de nosotros mismos. Nosotros mismos.

En el pensamiento ganar-ganar hay dos tumores gemelos, que deben competir y comparar, que son igualmente dañinos para los humanos, la competencia puede ser muy saludable porque nos da el ímpetu para mejorarnos y dar lo mejor de nosotros mismos. Nosotros mismos. La derrota es débil, es fácil pisotearla, es fácil ser una buena persona, es fácil renunciar a todo, es fácil dejar que tus padres se salgan con la tuya,

GRUPO 5: "Procura comprender primero y luego comprender"

Se trata de escuchar atentamente a la otra persona que intenta ponerse en "el lugar de la otra persona" para comprender su posición. Este hábito intenta ponerse en el lugar de la otra persona antes de mirar las cosas desde otro ángulo. Un ejemplo es que la mayoría de las personas se pasan la vida aprendiendo a comunicarse en forma oral o escrita, pero se divierten poco escuchando y entendiendo realmente a la otra persona desde su propio marco de referencia.

GRUPO 6: "Cooperación"

Sinergia significa cooperación, es como un rompecabezas y cada pieza tiene su función, ya que en un equipo cada persona es necesaria para que todo salga bien en este caso, somos nosotros y tenemos que aportar algo. Cada vez que tenemos que lidiar con ellos para solucionarlos, gastamos grandes dosis de energía y tiempo

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EQUIPO 7: "Afilar la sierra"

Afilar la sierra es el hábito de la autorrenovación, el mantenimiento mínimo necesario para mantener los demás hábitos funcionando adecuadamente, tambien es una forma muy gráfica de lo que Stephen Covey quiere trasmitir, qué van desde la planificación puesta en practica hasta la comunicación para detenerse en ¿Para qué?.

Ejemplos:

Física: ejercicio, descanso, nutrición (los tres grandes).

Emocional-social: servicio, empatía, sinergia. Recuerda la cuenta corriente emocional.

Mental: lectura, escritura, estudio, visualizar, planificar.

Espiritual: clarificación y compromiso con valores, sentido de contribución, meditación, rezar si eres religioso, conexión con la naturaleza.