Flashcards

Evaluación Extraordinaria

Margory Alejandra Castro Jelista Ingeniería Spanish 17 cards

Cards in this deck (17)

1Margory Alejandra Castro Jelista Evaluacion ExtraordinariaResumen de las unidades vistas en clase de Ética en desempeño profesional
2ÉTICA Y MORALLa ética es la reflexión filosófica sobre lo que es correcto o incorrecto en la conducta humana, basándose en principios y valores universales. La moral, en cambio, es el conjunto de normas y valores prácticos que una sociedad o individuo considera adecuados para guiar su comportamiento cotidiano.
3BIOÉTICA CRISTIANALa bioética cristiana busca responder a los desafíos éticos de la ciencia y la medicina desde una perspectiva que honra la santidad de la vida humana, la autoridad divina y el llamado a vivir conforme a principios bíblicos, promoviendo una ética integral que abarca tanto el cuerpo como el espíritu y la comunidad
4LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOEl liderazgo en equipo es la capacidad de una persona para guiar, motivar e influir positivamente a los miembros de un grupo con el fin de alcanzar metas comunes. Un líder de equipo no solo organiza y toma decisiones, sino que también fomenta la colaboración, la comunicación y el compromiso entre los integrantes.
5CARACTEREs la parte del comportamiento que se forma con el tiempo a través de la educación, la experiencia y el entorno.
Se relaciona con valores, hábitos, y decisiones morales, por ejemplo: ser honesto, responsable, trabajador.
6TEMPERAMENTOEs la parte biológica o heredada del comportamiento.
Involucra la forma natural en que una persona reacciona emocionalmente, por ejemplo: ser tranquilo, impulsivo, irritable.
7PERSONALIDADEs el conjunto integral de temperamento más carácter. Es lo que nos hace únicos.
Abarca emociones, actitudes, comportamientos y forma de relacionarse con el mundo.
8PENSAMIENTO ÉTICO CRISTIANOEl pensamiento ético cristiano se basa en los principios y enseñanzas de Jesucristo, los padres de la iglesia como San Agustin, Santo Tomás de Aquino, Martin lutero, etc, especialmente en el amor a Dios y al prójimo. Busca orientar el comportamiento humano hacia el bien, la justicia, la verdad y la dignidad de las personas.
9ÉTICA INDIVIDUAL Y ÉTICA PERSONALLa ética individual se enfoca más en la práctica diaria.
La ética personal implica una interiorización y compromiso con ciertos valores como parte del sentido de vida.
10ÉTICA EN RELACIONES PROFESIONALESNo tomar crédito por el trabajo de otro.
Tratar a todos con cortesía, incluso en desacuerdos.
No divulgar secretos de la empresa.
11RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA PROFESIONGenera confianza y credibilidad.
Ayuda al desarrollo sostenible.
Refuerza la reputación personal y organizacional.
Fomenta una cultura de justicia y solidaridad.
12Principios básicos para la investigación médicaNo causar daño intencionado.
Tratar a todos los participantes con equidad.
La selección de sujetos debe ser justa, sin discriminar ni aprovecharse de poblaciones vulnerables.
Los datos deben ser veraces y transparentes.
13CRISIS DE VALORES EN LA ACTUALIDADEs la pérdida o debilitamiento de principios éticos como el respeto, la honestidad, la responsabilidad y la solidaridad. Esta situación se refleja en actitudes egoístas, falta de empatía, violencia y corrupción.
Las causas incluyen el materialismo, la mala influencia de medios, la falta de educación en valores y el debilitamiento de la familia.
14CRISIS DE VALORES EN EL TRABAJOse manifiesta en el ámbito laboral, donde la ética busca mejorar al individuo para que impacte positivamente su entorno de trabajo, independientemente de su rol. Aunque a menudo se habla de ética del trabajo como un deber social, la ética se refiere a principios y valores personales, mientras que la moral se relaciona con normas y tradiciones comunitarias.
15CRISIS DE VALORES EN LA SOCIEDADLa sociedad humana parece estar en una constante crisis de valores, arraigada en la tendencia del hombre a olvidar que es administrador, no propietario, de lo que le rodea. Aunque esta crisis es inherente al ser humano, la educación y la ética se presentan como herramientas fundamentales para combatirla, fomentando la búsqueda individual del sentido de la vida y el desarrollo de conductas más justas y equitativas.
16DESEMPEÑO PROFESIONAL SEGUN LA BIBLIALa Biblia ilustra el desempeño profesional a través de figuras como Daniel y Jesús. Daniel demostró una conducta intachable y un "espíritu superior" al servir en la corte babilónica, llegando a ser gobernador. Jesús , por su parte, aunque era carpintero, se asombró por su sabiduría y autoridad al enseñar, dejando un testimonio de vida y profesión sin tacha. Ambos ejemplos resaltan la importancia de la integridad y el impacto positivo en el ámbito laboral.
17ÁMBITOS DE APLICACIÓNSe define el desempeño profesional como el conjunto de actividades y responsabilidades en un rol profesional, destacando la importancia de aplicar principios bíblicos en la ética profesional para impactar positivamente en el trabajo, la comunidad y la familia. La adherencia a estos principios aporta valor y éxito en el ámbito profesional y personal.