40650876
Descripción
Fichas por MARIA ALEJANDRA GUZMAN MACEDO, actualizado hace más de 1 año
|
Creado por MARIA ALEJANDRA GUZMAN MACEDO
hace alrededor de 1 año
|
|
| Pregunta | Respuesta |
|
Origen del concepto
Image:
Ludwig (binary/octet-stream)
|
La equifinalidad fue introducida por Ludwig von Bertalanffy en la Teoría General de Sistemas. Rompe con el enfoque mecanicista clásico que asumía una relación lineal causa-efecto. |
|
Definición básica
Image:
Equi (binary/octet-stream)
|
La equifinalidad significa que un mismo resultado puede alcanzarse a partir de diferentes condiciones iniciales y mediante distintos caminos. |
|
En administración y gestión
Image:
Equi2 (binary/octet-stream)
|
Una organización puede alcanzar el mismo objetivo (como aumentar la productividad) por múltiples estrategias: innovación tecnológica, capacitación, incentivos, reestructuración. |
|
Principio opuesto: Multifinalidad
Image:
Multi (binary/octet-stream)
|
Mientras que la equifinalidad dice “muchos caminos → un destino”, la multifinalidad afirma lo contrario: un mismo punto de partida puede generar múltiples resultados. |
|
En investigación científica
Image:
Cienti (binary/octet-stream)
|
Obliga a considerar que dos estudios con métodos distintos pueden arribar a conclusiones semejantes, lo que refuerza la validez de los hallazgos. |
|
Limitaciones
Image:
Limit (binary/octet-stream)
|
La equifinalidad no significa que cualquier camino funcione, sino que existen varios posibles, pero dentro de las condiciones del sistema y sus restricciones. |
| Equifinalidad en sistemas de empresa | Una empresa puede alcanzar el mismo objetivo (ej. aumentar la rentabilidad) mediante distintos caminos: reducción de costos, innovación de productos, expansión de mercados o mejoras en la eficiencia interna. |
¿Quieres crear tus propias Fichas gratiscon GoConqr? Más información.