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CONFLICTOS LABORALES Y TÉCNICAS DE MANEJO

Descripción

Manejo de Conflictos Laborales y Estrategias
CONCEPCIÓN PEÑA
Creado por CONCEPCIÓN PEÑA
CONCEPCIÓN PEÑA
Creado por CONCEPCIÓN PEÑA hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso

CONFLICTOS LABORALES Y TÉCNICAS DE MANEJO
  1. SOLUCIONES
    1. ESTRATEGIAS
      1. COMUNICACIÓN
        1. NEGOCIACIONES
          1. RETROALIMENTACIÓN
            1. ALIANZAS
            2. OPORTUNIDADES
              1. RAZONAMIENTO
                1. INVESTIGACIÓN
                  1. LÍDERES
                    1. MESAS DE TRABAJO
                      1. CREATIVIDAD
                      2. CAUSAS
                        1. INTERESES
                          1. TRANSIGIR
                            1. CONDICIONES
                              1. COMPETENCIA
                                1. INCOMPATIBILIDAD
                                2. TIPOS
                                  1. FUNCIONAL
                                    1. GRUPAL
                                      1. DSFUNCIONAL
                                        1. PERSONAL
                                        2. ESTILOS
                                          1. CEDER
                                            1. COLABORAR
                                              1. COMPULSIVO
                                                1. COMPROMISO
                                                  1. EVADIR
                                                  2. PERSPECTIVAS
                                                    1. RELACIONES HUMANAS
                                                      1. INTERACCIONISTA
                                                        1. TRADICIONAL
                                                        2. RECOMENDACIONES
                                                          1. ACUERDOS
                                                            1. MANTENIMIENTO
                                                              1. INFORMACIÓN
                                                                1. MEDIADORES
                                                                  1. TACTO
                                                                    1. ESCUCHAR
                                                                    2. INCOMPATIBILIDADES
                                                                      1. METAS
                                                                        1. PROCEDIMIENTOS
                                                                          1. COGNOSITIVAS
                                                                            1. AFECTIVOS
                                                                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                            Balance de Situación
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                                                                            MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                                            natalia garcia tovar
                                                                            ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
                                                                            Susana Castañeda
                                                                            Planificación Táctica
                                                                            Corimar Pacheco
                                                                            TEST FOL TEMA 5
                                                                            Maria Vlc
                                                                            Procedimiento para el control para operaciones productivas
                                                                            Karen Nava
                                                                            Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                                                            Rebeca Caceres
                                                                            Muestreo de Aceptación.
                                                                            gabriel cimental
                                                                            Cuestionario de administracion de empresas
                                                                            pandalovd0
                                                                            Características de las organizaciones complejas:
                                                                            Gaby Villacis
                                                                            Explorar la Librería