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Descripción
Mapa Mental por Deybis Martinez Guerra, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Deybis Martinez Guerra
hace más de 5 años
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Cuadro comparativo entre
empowermenty coaching
- empowerment
- base de la organización
que se compone por cinco
niveles
- dirección : lo que se decide
y las preguntas que se
piensa de eso
- cooperación: se pide
información antes de tomar
la decisión
- dialogo: se discuten los
temas antes de decidir
- delegación: se les pide que
decidan ellos toman el control
- colaboración : se toma la
decisión a gusto de todos
- dirección : lo que se decide
y las preguntas que se
piensa de eso
- base de la organización
que se compone por cinco
niveles
- coaching
- proceso que consiste en dar
retroalimentación motivacional para
mantener y mejorar el desempeño
- clase de coaching
- coaching de vida: desarrollo
de habilidades
- coaching de negocios:
entrenar a los dueños de
empresas para mejorar
los negocios
- coaching de equipo: ayuda
a un grupo de persona a
definir sus metas
- coaching personal: esta
orientado a personas
individuales
- coaching ejecutivo: ayuda a
desarrollar culturas de
valores y beneficios
economicos
- coaching de vida: desarrollo
de habilidades
- clase de coaching
- proceso que consiste en dar
retroalimentación motivacional para
mantener y mejorar el desempeño
- diferencia entre empòwerment y
coaching: que el empowerment se encarga
de brindar autoridad al personal
capacitado para tomar decisión y el
coaching ayuda a que las personas logren
encontrar su maximo potencial
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