Medición del Trabajo

Medición del Trabajo

1. Un estándar de manos de obra es la cantidad de minutos del trabajador requeridos para completar un elemento, operación o producto en condiciones normales de operación

2. Maneras de estándares de mano de obra

   • El contenido de mano de obra de los articulos producidos
   • Las necesidades de personal
   • El costo y el tiempo estimados antes de la producción
   • El tamaño de las brigadas y el balanceo del trabajo
   • La producción esperada
   • Las bases para los planes salario-incentivos
   • La eficiencia de los empleados y la supervisión

3. Maneras de estándares de mano de obra

   • Experiencia Histórica
     • Los estándares de mano de obra se pueden estimar con base en la experiencia histórica
   • Estudios de Tiempo
     • Pasos para que una persona capacitada pueda establecer un estándar
       • definir la tarea a estudiar
       • Dividir la tarea en elementos precisos
       • Decidir cuantas veces se medirá la tarea
       • Medir el tiempo y registrar los tiempos elementales y las clasificaciones del desempeño
       • Calcular el tiempo observado promedio
       • Determinar la calificación del desempeño
       • Sumar los tiempos normales para cada elemento a fin de determinar el tiempo normal de una tarea
       • Calcular el tiempo estándar
   • Estándares de tiempo
   • Muestreo del trabajo
     • Aplicaciones pricipales del muestreo
       • Proporcion de la demanda
       • Medición del desempeño
       • Estándares de tiempo para obtener el tiempo de una tarea

4. Concideraciones

   • Cuando los tiempos observados no son consistentes es necesario revisarlos

5. Aspectos del Tamaño de la muestra

   • Cuanta precisión se desea
   • Nivel de confianza deseado
   • Cuanta variación existe dentro de los elementos de la tarea