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Mapa mental

Hacia donde se dirige la TGA

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Hacia donde se dirige la TGA

Contenido del mapa

Hacia donde se dirige la TGA

  1. EL ORIGEN DE LA BUROCRASIA

    • TIPOS DE SOCIEDAD
      • Tracional
        • Carismatica
          • Legal
            • Racional
    • FACTORES
      • Superiodad de Tecninas del Model
        • Desarrollo de una economia Monetaria
    • CARACTERISTICAS
      • Caracter Racional
        • Competencias Tecninas
          • Especializacion de la Administracion
    • TIPOS DE AUTORIDAD
      • Carismatica
        • Burocratica
          • Legal
            • Tracional
  2. TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

    • Surgio por Hawthorne
      • Incluyo Variables:
        • INTERES
          • Aspectos Emocionales
            • Integracion
              • Desempeño Personal
                • Mecanismo de Operacion
                  • Estructura Basica
                    • Niveles
                      • Operacional
                      • Intermedio
  3. TEORIA DE LA CONTINGENCIA

    • Derivaciones de Ambiente
      • Seleccion del Ambiente
      • Percepcion del Ambiente
        • Relacionado con:
          • Estructura Basica
            • Aspectos Emocionales
  4. TEORIA DEL DESARROLLO

    • sURGE POR LELAN BRANDFORD
      • CARACTERISTICAS:
        • Motivacion
        • Dificultad
        • Comportamiento
        • Dificultad
  5. TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION

    • Definicion
      • Preveer
        • Controlar
          • Dirigir
      • Subordinacion
    • Creada por:
      • FAYOL
  6. TEORIA NEOCLASIC DE LA ADMINISTRACION

    • CARACTERISTICAS
      • Importancia de obejtivos
      • Resultados
      • Objetivos
    • DEFINICION
      • Comporamiento Administrativo
      • Influencia de las ciencias
    • ESTUDIO
      • Tiempo
        • Empresa
      • Movimientos
  7. ADMINISTRACION CIENTIFICA

    • Principios
    • Planeacion
    • Control
    • Ejecucion
    • Preparacion
  8. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS:

    • Gerente y Subordinados
    • Establece Resultados
    • CARACTERISTICAS:
      • Accesibilidad
  9. ADMON POR OBJETIVOS APO

    • Planeacion estrategica
      • Jerarquia de objetivos
        • Auditoria externa
          • Auditoria Interna
  10. TEORIA DE LA CONDUCTA ADMINISTRATIVA

    • iNHERENTE
      • CON POTENCIAL POTENCIAL
        • FACORES:
          • HIGIENICO
          • MOTIVACIONAL
  11. TEORIA ESTRUCTURALISTA

    • Analiza las organizaciones
    • Actua con interes
    • Oportunismo y Accion
    • Organizacion
      • formal
        • Informal

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