ADMINISTRACIÓN

ADMINISTRACIÓN

1. Disciplina que se encarga de realizar la gestión de los recursos para satisfacer un objetivo en concreto.

   • se encarga de la
     • Planeación
   • a partir de la
     • Organización
   • a través de la
     • Dirección
   • mediante el
     • Control

2. Estructura Organizacional

   • Suma de las formas en las cuales una organización divide sus labores en distintas actividades y las coordina.
     • Organización lineal:
       • La autoridad de encuentra en una sola persona
     • Organización funcional
       • División del trabajo aprovechando la preparación y aptitudes del personal.
     • Organización de linea y asesoría
       • Apoyan con sus consejos y recomendaciones ya que no pueden dar ordenes
     • Organizacion por comites
       • asigna los asuntos administrativos a grupos de personas para decidir en común la resolución de los problemas que se les encomienda.
     • Organización por proyecto
       • Requieren investigación, planeación y coordinación para proveer por si mismos la realizacion de la logistica, administración y financiamiento.
     • Organización matricial
       • Pueden cambiarse de una tarea a otra, tienen varias obligaciones al mismo tiempo y responsabilidades en diferentes proyectos.

3. Tipos de organizaciónes

   • formales
     • El personal trabaja colectivamente para alcanzar los objetivos del grupo y permite el desempeño efectivo de todas las actividades relacionadas con el objetivo.
       • Tipos
         • Lineales
           • Auxiliar
             • Colateral
               • Coordinación
                 • Mando especializado
       • Caracteristicas
         • El personal trabaja colectivamente para alcanzar los objetivos del grupo
           • La estructura permite el desempeño efectivo de las actividades relacionadas con el objetivo.
   • informales
     • Son grupos de opinion o presión sobre algun aspecto particular dela empresa, son grupos eventuales e informales