Falta de Humanización en las Empresas

Falta de Humanización en las Empresas

1. Un manejo anticuado administrativamente y en las áreas encargadas del personal

   • Empresa familiar y pyme que no esta a la vanguardia y se rehúsan a cambiar sus procesos

2. Personal no idóneo , para estar encargados de áreas de las empresas y de manejo de personal.

   • Cargos que se generan a dedocracia sin importar los conocimientos o experiencia que puedan tener para manejo de empleados.

3. Falta de supervisión de las entidades correspondientes a las empresas.

   • No se realizan las auditorias correctas en las empresas, se genera una corrupcion entre algunos funcionarios.

4. Poca antigüedad de los empleados, generando una pérdida económica como de tiempo a la empresa por los constantes procesos de selección y contratación.

5. Futuras penalizaciones,multas o demandas. Por los no pagos correspondientes legales a los empleados como a las entidades de seguridad y salud

6. Disminución de productividad de la empresa como de cada uno de los empleados, por la no motivación o liderazgo positivo de los jefes.