Cuadro comparativo entre empowermenty coaching

Cuadro comparativo entre empowermenty coaching

1. empowerment

   • base de la organización que se compone por cinco niveles
     • dirección : lo que se decide y las preguntas que se piensa de eso
     • cooperación: se pide información antes de tomar la decisión
     • dialogo: se discuten los temas antes de decidir
     • delegación: se les pide que decidan ellos toman el control
     • colaboración : se toma la decisión a gusto de todos

2. coaching

   • proceso que consiste en dar retroalimentación motivacional para mantener y mejorar el desempeño
     • clase de coaching
       • coaching de vida: desarrollo de habilidades
       • coaching de negocios: entrenar a los dueños de empresas para mejorar los negocios
       • coaching de equipo: ayuda a un grupo de persona a definir sus metas
       • coaching personal: esta orientado a personas individuales
       • coaching ejecutivo: ayuda a desarrollar culturas de valores y beneficios economicos

3. diferencia entre empòwerment y coaching: que el empowerment se encarga de brindar autoridad al personal capacitado para tomar decisión y el coaching ayuda a que las personas logren encontrar su maximo potencial