Modelos de Gestión

Modelos de Gestión

1. Son las diferentes formas de Ocuparse de la administración, organización y funcionamiento de una empresa, actividad económica u organismo. (RAE, 2001)

   • Real Academia Española. (2001). Gestionar. En Diccionario de la lengua española (22.a ed.). Recuperado de https://dle.rae.es/?w=gestionar
   • Modelo Mecanicista Autoritario
     • Chiavenato (2007) nos dice que, en "la llamada “teoría de la máquina” o mecanicista: la organización y las personas se consideran como cosas que funcionan dentro de una lógica demasiado simple.
       • Chiavenato, I. (2007). Administración de recursos humanos (Vol. 8). Madrid: McGraw-Hill.
       • La obtención de resultados mediante la optimización de procesos y procedimientos es su mayor característica.
   • Modelo Participativo
     • Se ve al colaborador ávido de responsabilidades, productivo y ambicioso. La comunicación es espontanea, honesta y cordial. Hay una gran integración grupal en la organización.

2. MODELOS DE GESTIÓN Y HABILIDADES GERENCIALES

   • Habilidades Gerenciales
     • Se ven reflejadas en el liderazgo, la gestión participativa, el desempeño y la toma de decisiones.
       • Técnicas
         • También llamadas duras; son aquellas que sirven para desempeñar una función específica y que se desarrollan por medio de la formación, capacitación o entrenamiento.
       • Humanas
         • Se refiere a la capacidad de interactuar con personas, trabajar con ellas, comprenderlas y motivarlas.
           • - Comunicación - Manejo de Conflictos - Trabajo en Equipo - Motivación
       • Conceptuales
         • Hace alusión a la capacidad para adquirir, analizar e interpretar la información de una manera lógica. Incluye la capacidad para ver la organización como un todo, entender la interdependencia que existe entre sus partes y evaluar como se relaciona esta con su contexto exterior.
           • - Diagnóstico de las Situaciones - Toma de Decisiones
   • BIBLIOGRAFÍA Cáceres, A. (2014). Unidad 1: desarrollo de habilidades gerenciales. Universidad ECCI. Bogotá D.C. Chiavenato, I. (2007). Administración de recursos humanos (Vol. 8). Madrid: McGraw-Hill. Real Academia Española. (2001). Gestionar. En Diccionario de la lengua española (22.a ed.). Recuperado de https://dle.rae.es/?w=gestionar

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