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ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION
Contenido del mapa
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION
FREDERICK TAYLOR
- Escuela de la Administracion Cientifica
- 1903
- Enfasis en las tarea
- Buscaba "La Eficiencia de la Empresa"
- Con la racionalizacion del trabajo obrero
- Enfoque de abajo hacia arriba
- Ejecucion de las tareas en un tiempo determinado
- PRINCIPIOS BASICOS PARA TAYLOR
- P. PLANEACION
- Metodos cientificos para sustitur la improvisacion etc.
- P. PREPARACION
- Seleccionar y entrenar al operario de acuerdo a sus aptitudes
- P. CONTROL
- Controlar el trabajo para que se lleve de acuerdo a las normas establecidas
- P. EJECUCION
- Distribuir funciones y responsabilidades en el trabajo
- P. PLANEACION
- Buscaba "La Eficiencia de la Empresa"
- PRIMER PERIODO
- 1903
- Pubico su libro: Shop Managemet (Administracion de talleres
- Objetivo buscar salarios altos y costos bajos de produccion
- Metodos cientificos e investigacion
- Experimentos para operaciones de produccion
- Objetivo buscar salarios altos y costos bajos de produccion
- SEGUNDO PERIODO
- 1911
- Publico su libro: Principios de la Administacion Cientifica
- Empresas padecian de tres factores
- Holgazaneria de los obreros
- Desconocimiento gerencial y rutinas de trabajo
- Falta de tecnicas de trabajo
- Empresas padecian de tres factores
- Veia a La Administracion como ciencia
- ORGANIZACION RACIONAL DEL TRABAJO
- Analsis del trabajo y tiempo
- Estudio de fatiga humana
- Division del trabajo y especializacion del operario
- Cargos y tareas
- Incentivos y premios
- Homo Economicus
- Condiciones de trabajo
- Estandarizacion
- Supervision funcional
- ORGANIZACION RACIONAL DEL TRABAJO
- Escuela de la Administracion Cientifica
HENRI FAYOL
- Teoria Clasica
- Enfasis en la estructura y en la eficiencia
- Buscaba la eficiencia mediante principios de administracion
- Enfoque de bajo hacia arriba
- Organizacion formal
- Anatomico y estructural
- Funciones del Administrador
- FUNCIONES DE LA EMPRESA
- PLANEACION
- Promover el futuro y trazar programa de accion
- ORGANIZACION
- Construccion de la estructura
- DIRECCION
- Guiar y orientar al personal
- COORDINACION
- Enlazar, unir, armonizar
- CONTROL
- Verificar que todo este en orden
- PLANEACION
- Buscaba la eficiencia mediante principios de administracion
- 1916
- PRINCIPIOS ESTRUCTURA
- Division del trabajo
- Autoridad y responsabilidad
- Unidad de mando
- Unidad de direccion
- Jerarquia
- Orden
- Centralizacion
- PRINCIPIOS INDIVIDUOS
- Espiritu de equipo
- Remuneracion
- Disciplina
- Subordizacion de interes
- Equidad
- Estabilidad del personal
- Iniciativa
- Remuneracion del personal
- Enfasis en la estructura y en la eficiencia
- Veia a La admintracion de forma social y funcional
- Funcion
- Era una funcion administrativa
- La Org tiene que organizar, estructurar y dar recursos para alcanzar los objetivos
- Social
- Interracion entre personas y objetos
- La org tiene iniciativa humana
- Construccion de oganizaciones sociales
- Funcion
- Teoria Clasica