Test
Capitulo 8
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Preguntas del test (22)
1Selecciona las respuestas correctas
- AAlcance--> estratégicos y operativos
- BMarco temporal--> de largo plazo y de corto plazo
- CEspecificidad--> direccionales y específicos
- DFrecuencia de uso--> de un solo uso y permanentes
- EDireccionales-->estratégicos y especificidad
- FPermanentes--> de largo plazo y de corto plazo
- GMarco temporal--> permanentes y de un solo uso
- HAlcance-->estratégicos y específicos
- IEspecíficos--> estratégicos y operativos
- JOperativos--> específicos y alcance
2El término planeación se refiere a la función administrativa que involucra la definición de objetivos, el establecimiento de estrategias para lograrlos y el desarrollo de planes para integrar y coordinar las actividade
- AVerdadero
- BFalso
3Resultados o propósitos que se desean lograr
- AObjetivos
- BPlanes
- CObjetivos establecidos
- DPlanes estratégicos
4Los planes son documentos en los que no se especifica cómo se lograrán los objetivos.
- AVerdadero
- BFalso
5Declaraciones oficiales que hace la organización de las metas que asegura perseguir y que desea que las partes interesadas considere como tales
- AObjetivos establecidos
- BObjetivos
- CObjetivos reales
- DPlanes
6Los objetivos reales son los auténticos objetivos cuyo cumplimiento persigue la organización, tal como quedan definidos por las acciones de sus integrantes
- AVerdadero
- BFalso
7Planes que abarcan a toda la organización y determinan los objetivos generales de la misma
- APlanes estratégicos
- BPlanes operativos
- CPlanes de largo plazo
- DPlanes de corto plazo
- EPlanes específicos
- FPlanes direccionales
- GPlanes de un solo uso
- HPlanes permanentes
8Los planes operativos son planes que abarcan más de un área operativa de la organización.
- AVerdadero
- BFalso
9Planes cuyo marco temporal se extiende más allá de tres años.
- APlanes estratégicos
- BPlanes operativos
- CPlanes de largo plazo
- DPlanes de corto plazo
- EPlanes específicos
- FPlanes direccionales
- GPlanes de un solo uso
- HPlanes permanentes
10Los planes de corto plazo son planes cuyo marco temporal se extiende por un año o menos.
- AVerdadero
- BFalso
11Planes que están definidos con toda claridad y no dejan lugar para la interpretación
- APlanes estratégicos
- BPlanes operativos
- CPlanes de largo plazo
- DPlanes de corto plazo
- EPlanes específicos
- FPlanes direccionales
- GPlanes de un solo uso
- HPlanes permanentes
12Los planes direccionales son planes que no son flexibles y sólo establecen lineamientos generales.
- AVerdadero
- BFalso
13Planes específicos que se implementan una única vez y son especialmente diseñados para satisfacer las necesidades planteadas por una situación en particular
- APlanes estratégicos
- BPlanes operativos
- CPlanes de largo plazo
- DPlanes de corto plazo
- EPlanes específicos
- FPlanes direccionales
- GPlanes de un solo uso
- HPlanes permanentes
14Los planes permanentes son planes de implementación continua que ofrecen guía para el desempeño de actividades repetitiva
- AVerdadero
- BFalso
15Modelo de establecimiento de objetivos en el que los gerentes de alto nivel determinan las metas que, al fluir al resto de la organización, se convierten en subobjetivos para cada área de la misma
- AEstablecimiento tradicional de objetivos
- BAdministración por objetivos
- CConcepto de compromiso
- DCadena medios-fines
16La cadena medios-fines es una red integrada de objetivos en la cual el logro de las metas en un nivel sirve como medio para alcanzar los planes que se persiguen en el nivel siguiente
- AVerdadero
- BFalso
17Proceso consistente en establecer objetivos derivados de la formulación de acuerdos y en utilizar esos objetivos para evaluar el desempeño de los empleados
- AAdministración por objetivos (APO)
- BEstablecimiento tradicional de objetivos
- CConcepto de compromiso
- DExamen (o scanning) del entorno
18La misión es el propósito que persigue la organización
- AVerdadero
- BFalso
19Los planes deben extenderse tanto tiempo como sea necesario para satisfacer los compromisos adquiridos al momento de su concepción
- AConcepto de compromiso
- BAdministración por objetivos
- CPlanes
- DObjetivos
20El departamento de planeación fotmal es un grupo de especialistas en planeación cuya responsabilidad exclusiva es ayudar a establecer y ejecutar los planes organizacionales en los términos adecuados
- AVerdadero
- BFalso
21Revisión detallada de la información para detectar las tendencias emergentes
- AControl
- BPlaneación
- CExamen (o scanning) del entorno
- DConcepto de compromiso
22La inteligencia de la competencia es el proceso de obtener información sobre los competidores para que los gerentes puedan anticipar sus acciones en lugar de limitarse a reaccionar a ellas
- AVerdadero
- BFalso
Información
- Descripción
- yo Administración de Empresas Test sobre Capitulo 8, creado por karen herrera el 22/03/2017.
- Autor
- karen herrera
- Idioma
- Español
- Visitas
- 5
- Etiquetas
- Valoración
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