El rol de Recursos Humanos, Marketing y Operaciones

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Recursos Humanos	Garantizar que la gente apropiada sea contratadas para realizar el producto o servicio y que la gente sea recompensada debidamente por ello. Se encargan de reclutar gente, entrenarlas, despedirlas y determinar la compensación adecuada.
Marketing	Garantizar que la empresa ofrezca un producto o servicio que sea lo suficientemente deseada (por personas o empresas) para que las operaciones sean rentables. Deben de usar estrategias apropiadas para promocionar, cotizar (price), empaquetar y distribuir el producto o servicio.
Operaciones	Garantizar que procesos adecuadas sean usados para realizar el producto o servicio y que este sea de la calidad deseada. Deben de controlar la cantidad y el flujo del inventario, determinar los métodos apropiados de producción y buscar maneras de producir el producto o servicio con más eficiencia.

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