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Flashcards

Glosario de Aministracion Grupo 3

Mayerli Samanta Vargas Perero English 30 cards

Cards in this deck (30)

  1. 1Unidad TemporalEn el contexto de la administración, la unidad temporal se refiere a la coordinación de actividades y esfuerzos dentro de una organización para lograr metas específicas en un periodo de tiempo determinado. Implica sincronizar acciones para alcanzar los objetivos temporales establecidos.
  2. 2CentralizaciónLa centralización en administración implica concentrar la toma de decisiones y el control en una autoridad o nivel jerárquico superior dentro de la organización. Contrasta con la descentralización, donde se delega más autonomía a diferentes niveles.
  3. 3BurocraciaLa burocracia es un sistema organizativo caracterizado por una estructura jerárquica, reglas y procedimientos formales, y una clara división de responsabilidades. Aunque puede ser eficiente, a veces se asocia con rigidez y lentitud debido a la excesiva formalidad.
  4. 4SubordinaciónEn el ámbito de la administración, la subordinación se refiere a la relación jerárquica en la que los empleados están bajo la autoridad de un superior. Implica la aceptación de la autoridad y la obediencia a las instrucciones del superior.
  5. 5Unidad de MandoEl principio de unidad de mando establece que un empleado debe recibir órdenes de un solo superior para evitar conflictos de autoridad y confusiones. Esto contribuye a la claridad en la cadena de mando y a una toma de decisiones más eficiente.
  6. 6FLEXIBILIDADOrganizativa o estructural hace referencia a la posibilidad de reorganizar o reestructurar la organización de comunicación internos de la empresa en pro de las condiciones actuales del entorno.
  7. 7PREVISIÓNExamininar el futuro, calcular el prevenir y prepararlo por medio de un programa de accción.
  8. 8CONTROLVerificar y comprobarr resultados
  9. 9DISCIPLINACondición indispensable para la operación armónica de la empresa.
  10. 10INICIATIVADejar actuar con libertad al trabajo.
  11. 11HABILIDADES HUMANASEs la capacidad para dirigir, motivar y coordinar personas
  12. 12DIRECCIÓNHacer funcionar los planes y sacar lo mejor de cada agente
  13. 13GRUPO SOCIALConjunto de personas
    Mantener y perdurar
  14. 14HABILIDADES TÉCNICASRelaciona el conocimiento y experiencia en procesos, técnicas, materiales y equipo
  15. 15COLABORACIÓN DEL ESFUERZO AJENOLograr que las personas cumplan con sus tareas
  16. 16EmpíricoQue está basado en la experiencia y en la observación de los hechos.
  17. 17GlobalizadoCreciente integración de las economías de todo el mundo, especialmente a través del comercio y los flujos financieros.
  18. 18EficienciaCapacidad para realizar o cumplir adecuadamente una función.
  19. 19SocializaciónProceso de adquisición, interiorización e integración en la personalidad del individuo, de los valores sociales y las normas de comportamiento propios del grupo social o comunidad.
  20. 20MecanicismoTeoría filosófica y biológica que explica los fenómenos naturales, incluso los vitales, por medio de las leyes mecánicas del movimiento.
  21. 21ArteManifestación o expresión de cualquier actividad creativa y estética por parte de los seres humanos
  22. 22CienciaNos ayudan a comprender las organizaciones de trabajo.
  23. 23HabilidadesEs la capacidad (habitualmente innata) que un individuo tiene para hacer correctamente algo, cumplir una función y similares.
  24. 24JerarquíaOrganización de personas o cosas en una escala ordenada y subordinante según un criterio de mayor o menor importancia o relevancia dentro de la misma.
  25. 25AdministraciónEs una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
  26. 26DireccionLa dirección es el proceso de guiar y coordinar a individuos o grupos hacia metas y objetivos específicos dentro de una organización.
  27. 27RetroalimentacionSirve como monitor para medir resultados y mantener estabilidad
  28. 28Organización socialEs un grupo de personas que interactúan entre ellos,​ en virtud de mantener determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos.
  29. 29EmpresaEntidad económica que se dedica a actividades comerciales con el objetivo de generar ganancias.
  30. 30InsumosSon los materiales y recursos necesarios para llevar a cabo la producción de bienes o servicios en una empresa.

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Integrantes: Samanta Vargas Jaqueline Cardenas Mayra Jaramillo Ana Silva Angela Zambrano
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