Glosario de Aministracion Grupo 3

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Integrantes: Samanta Vargas Jaqueline Cardenas Mayra Jaramillo Ana Silva Angela Zambrano
Mayerli Samanta Vargas Perero
Flashcards by Mayerli Samanta Vargas Perero, updated 6 months ago
Mayerli Samanta Vargas Perero
Created by Mayerli Samanta Vargas Perero 6 months ago
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Question Answer
Unidad Temporal En el contexto de la administración, la unidad temporal se refiere a la coordinación de actividades y esfuerzos dentro de una organización para lograr metas específicas en un periodo de tiempo determinado. Implica sincronizar acciones para alcanzar los objetivos temporales establecidos.
Centralización La centralización en administración implica concentrar la toma de decisiones y el control en una autoridad o nivel jerárquico superior dentro de la organización. Contrasta con la descentralización, donde se delega más autonomía a diferentes niveles.
Burocracia La burocracia es un sistema organizativo caracterizado por una estructura jerárquica, reglas y procedimientos formales, y una clara división de responsabilidades. Aunque puede ser eficiente, a veces se asocia con rigidez y lentitud debido a la excesiva formalidad.
Subordinación En el ámbito de la administración, la subordinación se refiere a la relación jerárquica en la que los empleados están bajo la autoridad de un superior. Implica la aceptación de la autoridad y la obediencia a las instrucciones del superior.
Unidad de Mando El principio de unidad de mando establece que un empleado debe recibir órdenes de un solo superior para evitar conflictos de autoridad y confusiones. Esto contribuye a la claridad en la cadena de mando y a una toma de decisiones más eficiente.
FLEXIBILIDAD Organizativa o estructural hace referencia a la posibilidad de reorganizar o reestructurar la organización de comunicación internos de la empresa en pro de las condiciones actuales del entorno.
PREVISIÓN Examininar el futuro, calcular el prevenir y prepararlo por medio de un programa de accción.
CONTROL Verificar y comprobarr resultados
DISCIPLINA Condición indispensable para la operación armónica de la empresa.
INICIATIVA Dejar actuar con libertad al trabajo.
HABILIDADES HUMANAS Es la capacidad para dirigir, motivar y coordinar personas
DIRECCIÓN Hacer funcionar los planes y sacar lo mejor de cada agente
GRUPO SOCIAL Conjunto de personas Mantener y perdurar
HABILIDADES TÉCNICAS Relaciona el conocimiento y experiencia en procesos, técnicas, materiales y equipo
COLABORACIÓN DEL ESFUERZO AJENO Lograr que las personas cumplan con sus tareas
Empírico Que está basado en la experiencia y en la observación de los hechos.
Globalizado Creciente integración de las economías de todo el mundo, especialmente a través del comercio y los flujos financieros.
Eficiencia Capacidad para realizar o cumplir adecuadamente una función.
Socialización Proceso de adquisición, interiorización e integración en la personalidad del individuo, de los valores sociales y las normas de comportamiento propios del grupo social o comunidad.
Mecanicismo Teoría filosófica y biológica que explica los fenómenos naturales, incluso los vitales, por medio de las leyes mecánicas del movimiento.
Arte Manifestación o expresión de cualquier actividad creativa y estética por parte de los seres humanos
Ciencia Nos ayudan a comprender las organizaciones de trabajo.
Habilidades Es la capacidad (habitualmente innata) que un individuo tiene para hacer correctamente algo, cumplir una función y similares.
Jerarquía Organización de personas o cosas en una escala ordenada y subordinante según un criterio de mayor o menor importancia o relevancia dentro de la misma.
Administración Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
Direccion La dirección es el proceso de guiar y coordinar a individuos o grupos hacia metas y objetivos específicos dentro de una organización.
Retroalimentacion Sirve como monitor para medir resultados y mantener estabilidad
Organización social Es un grupo de personas que interactúan entre ellos,​ en virtud de mantener determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos.
Empresa Entidad económica que se dedica a actividades comerciales con el objetivo de generar ganancias.
Insumos Son los materiales y recursos necesarios para llevar a cabo la producción de bienes o servicios en una empresa.
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