10636606
Description
Mind Map by andres fernando herrera mesa, updated more than 1 year ago
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Created by andres fernando herrera mesa
over 6 years ago
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Organizacion
- DEFINICION:grupo de
personas con una meta
en comun
- IMPORTANCIA
- define la estructura correcta
de las empresas
- duplicidad de funciones
- direccion y
control(bases
confiables)
- medios para lograr lo
planteado
- niveles
jerarquicos(funcionamiento
eficiente)
- division de trabajo
- define la estructura correcta
de las empresas
- principios
- de la
coordiancion:debe ser
equilibrada en cada
departamento para
cumplir las metas
- especializacion:dividir y
asignar el trabajo
- unidad de
mando:para
cada actividad
un solo jefe
- jerarquia:autoridad
y
responsabilidad
- del objetivo: todos los
trabajos deben
relacionarse con los
propositos
- amplitud o tramo de
control:actualizar y
capacitar a todos en las
funciones a su cargo
- difusion:aplicar de
forma escrita las
obligaciones
- paridad de autoridad y
responsabilidad:todos
tienen una
responsabilidada
- de la
coordiancion:debe ser
equilibrada en cada
departamento para
cumplir las metas
- procesos de la organizacion
- formal:proveerla
de todo lo que es
util
- informal:individuos
que se agrupan
independiente
- formal:proveerla
de todo lo que es
util
- sistemas de organizacion
- militar
- funcional
- lineo-funcionaal
- staff
- por comites
- militar
- organigrama:extrucrura de
la empresa por medio de una grafica
- division de funciones
- niveles jerarquicos
- lineas de autoridad y
responsabilidad
- canales de comunicacion
- asesoramiento del
departamento
- jefes de todas las areas
- relaciones entre departamentos
- division de funciones
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