Proyectos Sociales Educativos para la Implementación de los Valores Cívicos, Éticos y Morales.

Proyectos Sociales Educativos para la Implementación de los Valores Cívicos, Éticos y Morales.

1. concepto

   • se da cuando una persona dentro de un grupo, que en este caso corresponde a una comunidad, es capaz de influir en la toma de decisiones y posteriores acciones en pro de satisfacer las necesidades o intereses comunes de este grupo de personas

2. Liderazgo Comunitario

   • Se da cuando una persona es capaz de influir en la toma de decisiones y posteriores acciones en pro de satisfacer las necesidades o intereses comunes de un grupo de personas

3. Habilidades del Líder Comunitario

   • • Integridad • Coraje • Compromiso • Habilidad para preocuparse por otros • Creatividad y Flexibilidad • Previsión • Asertividad • Proactividad • Ética • Credibilidad

4. Actitudes del Líder Comunitario

   • • Saber escuchar • Automotivación y crecimiento profesional. • Actitud de amistad. • Humildad • Justicia • Solidaridad • Actitud de comunicativa • Actitud de trabajo en equipo • Actitud de búsqueda de cambio • Autoconocimiento, manejo de emociones. • Actitud de disponibilidad

5. Tipos de Liderazgo

   • • Liderazgo burocrático • Liderazgo autocrático • Liderazgo carismático • Liderazgo participativo • Liderazgo ‘Laissez-faire’ • Liderazgo orientado al equipo • Liderazgo natural • Liderazgo orientado a la tarea • Liderazgo transaccional • Liderazgo transformacional • Liderazgo empresarial • Liderazgo paternalista • Liderazgo lateral

6. Ventajas

   • • Mejores relaciones interpersonales • Bajas probabilidades de caer en zonas de confort • Se crea una cultura por la superación personal y profesional • Aspirar a ser mejor • Aptitudes positivas

7. Desventajas

   • • Aparición de zonas de confort • Contagiar el conformismo a los demás • Estancamiento • Malas relaciones interpersonales

8. Importancia de la Comunidad

   • Vivir en comunidad nos ayuda a crecer ya que la influencia de los demás nos ayuda a auto corregirnos, a crear metas y planes, a no sentirnos solos y a abrir nuestros horizontes

9. Agente de Cambio

   • Persona que intenta influir en los comportamientos, actitudes, ideas y decisiones de otras personas, grupos, sectores o clases, en una dirección cuyo cambio considera deseable

10. Liderazgo

    • Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo