En el receptor:
Actitudes
Motivos
Intereses
Experiencia
Expectativa
En el
objeto:
Novedad
Movimiento
Sonidos
Tamaño
Entorno
Proximidad
Similitud
En la Situación:
Tiempo
Atmósfera laboral
Atmósfera social
Toma de decisiones
Toda decisión implica:
+Quien toma la
decisión +El objetivo
a alcanzar
+Preferencias
+Estrategia elegida
+Condiciones que
rodean a quien
decide
+Consecuencia de la
estrategia
Proceso:
1.-Percepción de la
situación 2,.Analisis
y definición
3.-Definición de
Objetivos
4.-Busqueda de
solución
5.-Evaluación de
opciones
6.-Selección
satisfactoria
7.-implementación
de la opción
Aprendizaje
Teorias:
1.-Condicionamiento
clásico
(Pavlov)
2.-Condicionamiento
Operante
(Skinner)
3.-Aprendizaje
Social