1567131
Description
Mind Map by kevinportilla91, updated more than 1 year ago
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Created by kevinportilla91
over 10 years ago
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RECURSOS HUMANOS
- Funciones
- velar por una buena calidad
de vida en el trabajo
- trabajo digno
- seguridad en el
puesto
- buen clima laboral
- oportunidades de
crecer
laboralmente
- trabajo digno
- planeacion
- analisis del puesto
- seleccion
- salud yseguridad
- donde reclutar
- analisis del puesto
- velar por una buena calidad
de vida en el trabajo
- conceptos
- recursos
- humanos
- empleados
- empleados
- materiales
- materia prima,
maquinaria,etc.
- materia prima,
maquinaria,etc.
- tecnologicos
- herramientas
utilizadas para
la recolección
de información
- herramientas
utilizadas para
la recolección
de información
- financieros
- es el capital
económico de la
empresa.
- es el capital
económico de la
empresa.
- humanos
- organizacion
- consiste en ensamblar y coordinar
los recursos humanos, financieros,
físicos, de información y otros, que
son necesarios para lograr las metas
- consiste en ensamblar y coordinar
los recursos humanos, financieros,
físicos, de información y otros, que
son necesarios para lograr las metas
- recursos
- el recurso humano es de
vital importancia en el éxito
de las organizaciones.
- "los recursoso materiales hacen posibles las
cosas, pero las personas las convierten en
realidad"
- "los recursoso materiales hacen posibles las
cosas, pero las personas las convierten en
realidad"
- psicologia
- seleccion
- resolucion
de
conflictos
- reduccion
- reduccion
- evaluar
desempeños
- seleccion
- objetivos
- corporativos
- debe responder por el éxito de la
empresa, ayudando al logro de la
misma.
- debe responder por el éxito de la
empresa, ayudando al logro de la
misma.
- funcionales
- deven mantenerse en un
nivel alto para no
desequilibrar a la empresa
- deven mantenerse en un
nivel alto para no
desequilibrar a la empresa
- sociales
- la relacion deve ser buena con la
sociedad y evitar daños o
inconformidades
- la relacion deve ser buena con la
sociedad y evitar daños o
inconformidades
- personales
- apoyar a cada uno de los empleados en el triunfo
personal, asi podra mantener un buen ambiente
laboral y me jorar la productividad
- apoyar a cada uno de los empleados en el triunfo
personal, asi podra mantener un buen ambiente
laboral y me jorar la productividad
- corporativos
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