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FATORES MOTIVACIONAIS PARA DIFERENCIAL COMPETITIVO.

Vera Lucia Esteves dos Santos Recursos Humanos Portuguese

FATORES MOTIVACIONAIS PARA DIFERENCIAL COMPETITIVO.

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FATORES MOTIVACIONAIS PARA DIFERENCIAL COMPETITIVO.

  1. SEGURANÇA

    • REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
      • DESCANSO
        • HORÁRIO FLEXIVEL
    • CONDIÇÕES SEGURAS DE TRABAÇHO
    • ESTABILIDADE NO EMPREGO
  2. AUTONOMIA

    • AUTOCONHECIMENTO
      • TOME DECISÕES
        • PROATIVA
      • CRIAR
        • INOVAR
  3. METAS

    • FOCO NOS RESULTADOS DA EMPRESA
    • VISÃO HOLÍSTICA
      • TRANSFIRA SEUS CONHECIMENTOS
        • DÊ E RECEBA FEEDBACK
      • SEJA GESTOR DE SUA CARREIA
        • GERENCIE CONFLITOS
        • MONITORE-SE
          • SEU DESENVOLVIMENTO
            • HABILIDADES
      • CONHECIMENTIO SISTÊMICO
  4. REALIZAÇÃO

    • PRAZER
      • NO QUE FAZ
    • RECONHECIMENTO
      • RECOMPENSA
      • ELOGIO/ ESTÍMULO
    • MOSTRAR A IMPORTÂNCIA DO SEU TRABALHO
  5. CONHECIMENTO

    • TRANSFORME
      • INDIVIDUAL
        • COLETIVO
  6. CARISMA

    • EQUILIBRIO EMOCIONAL
      • SURPREENDA PESSOAS
        • TRATE BEM CLIENTES
          • REFLETE
            • NA EQUIPE
              • TODOS GANHAM
      • EMPATIA
      • MENOS ESTRESSE

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2019
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