Catedra unadista PAP Solidario

Catedra unadista PAP Solidario

1. Conformado por seis componentes fundamentales

   • Organizacional Administrativo
     • Es información institucional concreta es decir misión, visión, símbolos institucionales, reseñas históricas, y valores que se aplican dentro de la unad.
   • Pedagogico Didactico
     • El que hacer universotario Desencadena una serie de eventos y actividades integrados por un conjunto de elementos expuestos por los E-mediadores que van en pro de varios aspectos universitarios y tomados por los estudiantes.
   • Academico Contextual
     • manteniéndose el bien institucional como eje fundamental para la formación de personas este brinda elementos fundamentales para el desarrollo del proyecto de vida de los estudiantes mediante estrategias que nos lleven a nuestras metas.
   • Tecnologico Cultural
     • generando constantes actualizaciones en materia de tecnología, permitiéndonos así a los estudiantes mejoras en los procesos educativos y una mejor calidad de estudio.
   • Economico Productivo
     • Su finalidad es contribuir al desarrollo autónomo de las regiones teniendo siempre el trabajo humano como elemento generador de bienes materiales, logrando así el desarrollo y la transformación de la calidad de vida de las personas.
   • Comunitario Regional
     • La UNAD habiendo logrado entrar a las zonas y regiones más apartadas de Colombia con la finalidad de brindar educación expone que es de vital importancia que los estudiantes y egresados mediante la formación integral que hemos recibido contribuyamos con transformaciones positivas hacia nuestra comunidad.

2. Caracteristicas de un lider transformador

   • Creatividad
   • Trabajo en quipo
   • Influencia
   • Criticas contructivas
   • Comunicacion acertiva

3. ¿por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?

   • Mi rol de estudiante es uno de los promotores más importantes en cuanto a liderazgo transformacional ya que ejerciendo este rol aprenderé todas y cada una de las características necesarias para ser un líder transformacional y en un futuro poder reflejarlas ejercerlas y aplicarlas hacia las demás personas atreves de mi profesión .

4. Responde las siguientes preguntas teniendo en cuenta las tematicas vistas en el OVA.

   • ¿Cuál es tu comunidad o región y qué cosas necesitan cambiarse o mejorarse?
     • La comunidad en la cual resido temporalmente por situaciones ajenas a mi voluntad está ubicada en el municipio de Mosquera Cundinamarca barrio el poblado y una de las problemáticas que enfrenta esta zona es el vandalismo debido a la poca presencia de las autoridades en zonas industriales que es donde se centran los actos delictivos en horas de la noche.
       • Cómo, al ser tu un líder transformador, provocaría cambios en tu comunidad o región de acuerdo con la profesión que has elegido estudiar?
         • Desde mi profesión de psicólogo ayudaría a que las personas más desubicadas o desordenadas por así decirlo tengan una nueva y mejor visión de lo que es la vida y la convivencia mediante charlas y procesos que mejoren su integridad como persona .
           • ¿Cuál es tu misión a fin de propiciar el desarrollo económico, social y humano sostenible de tu comunidad o región con calidad, eficiencia y equidad social?
             • Una de las soluciones más viables que podría darle a este tipo de problemática seria gestionar peticiones hacia las entidades competentes con el fin de fomentar el desarrollo sostenible en mi comunidad y de esta manera generar más ingresos .
               • ¿Tienes una idea de emprendimiento orientado a mejorar la calidad de vida de tu comunidad o región?
                 • Si pues ser una persona emprendedora significa tener sueños y visiones futuristas y concretas, pero de esta misma manera se hace necesario llevarlos al plano real sin importar de qué manera este proyecto contribuya, al igual quepara así mejorar la calidad de vida de nuestra comunidad . yo todos debemos tener buena orientación

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