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Description
Mind Map by Alexis Fuentes, updated more than 1 year ago
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Created by Alexis Fuentes
almost 4 years ago
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LIDER
- Comunicación
- Debe expresar claramente sus ideas e instrucciones,
lograr que su gente las escuche y las entienda. También
debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo
expresa.
- Debe expresar claramente sus ideas e instrucciones,
lograr que su gente las escuche y las entienda. También
debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo
expresa.
- Inteligencia Emocional
- Habilidad para manejar los sentimientos y emociones
propios y de los demás, de discriminar entre ellos y
utilizar esta información para guiar el pensamiento y la
acción.
- Habilidad para manejar los sentimientos y emociones
propios y de los demás, de discriminar entre ellos y
utilizar esta información para guiar el pensamiento y la
acción.
- Capacidad de establecer metas y objetivos
- Para dirigir un grupo, hay que saber a dónde llevarlo. Sin
una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas
deben ser congruentes con las capacidades del grupo.
- Para dirigir un grupo, hay que saber a dónde llevarlo. Sin
una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas
deben ser congruentes con las capacidades del grupo.
- Capacidad de planeación
- Una vez establecida la meta, es necesario
hacer un plan para llegar a ella. Definir las
acciones a cumplir, el momento, las
personas encargadas, recursos
necesarios, etc.
- Una vez establecida la meta, es necesario
hacer un plan para llegar a ella. Definir las
acciones a cumplir, el momento, las
personas encargadas, recursos
necesarios, etc.
- Un líder crece y hace crecer a su gente
- No se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre
ve hacia arriba. Enseña a su gente, delega funciones y
crea oportunidades para todos.
- No se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre
ve hacia arriba. Enseña a su gente, delega funciones y
crea oportunidades para todos.
- Carisma
- Don de atraer y caer bien, llamar la atención
y ser agradable a los ojos de las personas.
- Don de atraer y caer bien, llamar la atención
y ser agradable a los ojos de las personas.
- Innovador
- Siempre buscará nuevas y mejores
maneras de hacer las cosas.
- Siempre buscará nuevas y mejores
maneras de hacer las cosas.
- Resposable
- Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza
ese poder en beneficio de todos.
- Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza
ese poder en beneficio de todos.
- Líder es director, jefe o conductor de un partido político, de un grupo social o de otra
colectividad. Es visto como la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en
el comportamiento o modo de pensar de su personal de equipo con el propósito de
trabajar por un bien común.
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