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Administración
- Definiciones
- Según Rossi (2014), es una ciencia social cuyo
objeto de estudio son las organizaciones y la
administración de las mismas, en el sentido de
conducción de las personas y gestión de los
recursos para el logro de los resultados deseados.
- Según Rossi (2014), es una ciencia social cuyo
objeto de estudio son las organizaciones y la
administración de las mismas, en el sentido de
conducción de las personas y gestión de los
recursos para el logro de los resultados deseados.
- Evolución
- Adam Smith
- Frederick Taylor
- Aumentar la productividad
y la eficiencia en el nivel
operacional.
- Henry Fayol
- Se centra en la ejecución de
las tareas y la
estandarización del tiempo
para su ejecución. Aumentar
la eficiencia y sus
interrelaciones dentro de la
estructura organizacional.
- Abraham Maslow
- Se centra en la ejecución de
las tareas y la
estandarización del tiempo
para su ejecución. Aumentar
la eficiencia y sus
interrelaciones dentro de la
estructura organizacional.
- Aumentar la productividad
y la eficiencia en el nivel
operacional.
- Adam Smith
- Elementos
- Eficiencia
- es la capacidad de invertir menos recursos
en la productividad de la empresa, e
incluye los materiales humanos y físicos.
- es la capacidad de invertir menos recursos
en la productividad de la empresa, e
incluye los materiales humanos y físicos.
- Eficacia
- es la habilidad que se tiene para lograr las metas
establecidas en el tiempo concebido, es un elemento
importante
- es la habilidad que se tiene para lograr las metas
establecidas en el tiempo concebido, es un elemento
importante
- Productividad:
- Es la capacidad de elaborar o poseer productos o
bienes de gran calidad para su comercialización
- Coordinación de recursos
- Recursos materiales. Aquí quedan
comprendidos el dinero, las
instalaciones físicas, la maquinaria, los
muebles, las materias primas, etc.
- Recursos técnicos. Bajo este
rubro se listan los sistemas,
procedimientos, organigramas,
instructivos, etc.
- Recursos humanos. No solo el
esfuerzo o la actividad humana
quedan comprendidos en este
grupo, sino también otros factores
que dan diversas modalidades a
esa actividad: conocimientos,
experiencias, motivación, intereses
vocacionales, aptitudes, actitudes,
habilidades, potencialidades, salud,
etc.
- Recursos materiales. Aquí quedan
comprendidos el dinero, las
instalaciones físicas, la maquinaria, los
muebles, las materias primas, etc.
- Es la capacidad de elaborar o poseer productos o
bienes de gran calidad para su comercialización
- Eficiencia
- Habilidades
- Técnica
- Es el conocimiento y la pericia para realizar actividades
que incluyen métodos, proceso y procedimiento.
- Es el conocimiento y la pericia para realizar actividades
que incluyen métodos, proceso y procedimiento.
- Humana
- Es la capacidad para trabajar con personas: es el
esfuerzo cooperativo: es el trabajo en equipo: es
la creación de un ambiente en que las personas
se sienten segura y libres para expresar sus
opiniones.
- Es la capacidad para trabajar con personas: es el
esfuerzo cooperativo: es el trabajo en equipo: es
la creación de un ambiente en que las personas
se sienten segura y libres para expresar sus
opiniones.
- Conceptual
- Es la capacidad de ver la imagen del
conjunto de reconocer los elementos
importantes en una situación y
comprender las relaciones entre
ellos.
- Es la capacidad de ver la imagen del
conjunto de reconocer los elementos
importantes en una situación y
comprender las relaciones entre
ellos.
- Diseño
- Es la capacidad para solucionar problemas en forma tal
que la empresa se beneficie. Para ser eficiente, en
particular en los niveles organizacionales más altos.
- Es la capacidad para solucionar problemas en forma tal
que la empresa se beneficie. Para ser eficiente, en
particular en los niveles organizacionales más altos.
- Técnica
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