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Description
Mind Map by Kevin Jimmy Moncada Paucar, updated more than 1 year ago
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Created by Kevin Jimmy Moncada Paucar
over 3 years ago
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Escuelas del SistemaSocial (Burocracia)
yEstructuralista
- Escuelas del
Sistema Social
(Burocracia)
- Las bases de la escuela
estructuralista se encuentran en
el análisis que hizo el sociólogo
alemán Max Weber de las
organizaciones burocráticas y
que están fundamentadas en
tres conceptos
- 1. Burocracia:
- Considerando a la burocracia como
el ejercicio de la administración en
el sector público, en estas grandes
organizaciones gubernamentales
un empleado de rango inferior
simplemente sigue órdenes sin
tener la oportunidad de participar
de las decisiones.
- Considerando a la burocracia como
el ejercicio de la administración en
el sector público, en estas grandes
organizaciones gubernamentales
un empleado de rango inferior
simplemente sigue órdenes sin
tener la oportunidad de participar
de las decisiones.
- 2. Modelo Ideal
- Máxima división del trabajoJerarquía de
autoridad Reglas que definen la
responsabilidad de cada individuo. El
administrador debe ser objetivo (sin
apasionamiento político, manteniendo
relaciones estrictamente laborales con sus
subordinados, evitando emociones
personales. ) Calificación técnica
(competencia laboral) y seguridad en el
trabajo (evitar despidos injustificados)
Evitar la corrupción
- Máxima división del trabajoJerarquía de
autoridad Reglas que definen la
responsabilidad de cada individuo. El
administrador debe ser objetivo (sin
apasionamiento político, manteniendo
relaciones estrictamente laborales con sus
subordinados, evitando emociones
personales. ) Calificación técnica
(competencia laboral) y seguridad en el
trabajo (evitar despidos injustificados)
Evitar la corrupción
- Las bases de la escuela
estructuralista se encuentran en
el análisis que hizo el sociólogo
alemán Max Weber de las
organizaciones burocráticas y
que están fundamentadas en
tres conceptos
- Escuela Estructuralista
- Escuelas del Sistema Social (Burocracia)
- El análisis de las organizaciones burocráticas de Max Weber Las bases de la
escuela estructuralista se encuentran en el análisis que hizo el sociólogo alemán
Max Weber de las organizaciones burocráticas y que están fundamentadas en
tres conceptos:
- 1. Burocracia
- Considerando a la burocracia como el ejercicio de la administración en el
sector público, en estas grandes organizaciones gubernamentales un
empleado de rango inferior simplemente sigue órdenes sin tener la
oportunidad de participar de las decisiones.
- Considerando a la burocracia como el ejercicio de la administración en el
sector público, en estas grandes organizaciones gubernamentales un
empleado de rango inferior simplemente sigue órdenes sin tener la
oportunidad de participar de las decisiones.
- 2. Modelo Ideal
- Máxima división del
trabajo
- Jerarquía de autoridad
- Reglas que definen la
responsabilidad de cada
individuo.
- El administrador debe
ser objetivo (sin
apasionamiento político,
manteniendo relaciones
estrictamente laborales
con sus subordinados,
evitando emociones
personales. )
- Calificación técnica
(competencia
laboral) y seguridad
en el trabajo (evitar
despidos
injustificados)
- Evitar la corrupción
- Máxima división del
trabajo
- 3. Jerarquía de autoridad
- Hay un superior para
cada posición de la
empresa. Siempre hay
alguien a quien
reportar. Weber
identifica tres tipos de
autoridad:
Legal,Carismática y, la
autoridad tradicional
- Hay un superior para
cada posición de la
empresa. Siempre hay
alguien a quien
reportar. Weber
identifica tres tipos de
autoridad:
Legal,Carismática y, la
autoridad tradicional
- 1. Burocracia
- El análisis de las organizaciones burocráticas de Max Weber Las bases de la
escuela estructuralista se encuentran en el análisis que hizo el sociólogo alemán
Max Weber de las organizaciones burocráticas y que están fundamentadas en
tres conceptos:
- Escuela Estructuralista
- Con el fin de alcanzar la eficiencia en las operaciones de una empresa se ha estudiado la
organización desde diversos puntos de vista. La escuela científica esperaba obtener el máximo
rendimiento de los obreros.
- • Las empresas
- • La iglesia
- • Las escuela, el hospital, la
prisión
- • El ejercito
- • La administración
- • Las asociaciones
- • Las empresas
- Con el fin de alcanzar la eficiencia en las operaciones de una empresa se ha estudiado la
organización desde diversos puntos de vista. La escuela científica esperaba obtener el máximo
rendimiento de los obreros.
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