Fases del proceso de validación de la información del talento humano

1. Integral
2. Periódico
3. Selectivo
4. Adecuado
5. flexible

1. Producción
2. Recursos humanos
3. Finanzas
4. Mercadotecnia

1. Sobre las políticas
2. sobre los procedimientos
3. Sobre el personal
4. Sobre las ventas
5. Control preliminar
6. control concurrente
7. Control de resultados

1. Control de seguridad
2. Portal
3. Control de accesibilidad

Annotations:

• Son adecuadas al conjunto de puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por ello los procedimientos de sección consiste en pruebas de conocimientos específicos, pueden incluir la realización de test psicotécnicos, entrevistas y otros sistemas que aseguren la objetividad del proceso selectivo

1. Revisión de documentos
2. Observación

1. Sistemas de almacenamiento
   1. Sistema WORM
   2. Sistema SAM
   3. Sistema NAS
2. Copias de seguridad de la información
3. Sistemas de recuperación de información (SRI)
4. Dispositivos RAID