PROCESSOS GRUPAIS

PROCESSOS GRUPAIS

1. INSTITUIÇÕES

   • é um campo abstrato que possue uma regularidade normatizada, ou seja, tudo o que carrega valor como guia de conduta

2. ORGANIZAÇÕES

   • base concreta da sociedade, sendo a materialização das regras por meio da realização e promoção dos valores guiados pela instituição

3. GRUPOS

   • sujeito que reproduz e reformula as regras dentro das organizações
   • GRUPO OPERATIVO
     • caracteriza a relação que os integrantes mantém com a tarefa
       • TAREFA GRUPAL
         • superar e resolver situações fixas e esteriotipadas
     • GRUPO TERAPÊUTICO
       • para obtenção da "cura"
     • GRUPO DE APRENDIZAGEM
       • para aquisição de conhecimentos
   • GRUPO DE REFLEXÃO
     • objetiva eliminar as dificuldades que impedem que o grupo realizem a tarefa por meio da reflexão e indagação das tensões pertinentes do processo, originadas do próprio processo
       • TENSÕES
         • custo emocional elevado dentro do grupo
   • GRUPO FOCAL
     • técnica de pesquisa para coleta de dados por meio das interações grupais que tem o objetivo de compreender o processo de constituição das percepções, atitudes e representações sociais de grupos humanos
   • GRUPOS SOCIAIS
     • reunião de pessoas que possuem suas identidades e papéis sociais, compartilhando um objetivo

4. GRUPOTERAPEUTA

   • CONHECIMENTOS
     • teórico-técnico adquirido durante a formação e continuado pelo interesse no aprimoramento
   • HABILIDADES
     • adquirida através dos erros e acertos da experiência de cada um
   • ATITUDE
     • resultado dos seus conhecimentos, habilidades, ideologias, valores, autoconhecimento e análise pessoal

5. por Caio Roberto