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Description
Mind Map by Johan Sebastian PENA PERAZA, updated more than 1 year ago
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Created by Johan Sebastian PENA PERAZA
over 2 years ago
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diagnostico organizacional
- Que y como es?
- kaplan y norton
- indicadores de gestion
- requisitos
- Deben ser
contrastables
- deben ser
explicitos
- Deben ser
periodicos
- Deben ser
complementarios
- Debe ser relevante
- Deben ser
contrastables
- los indicadores permiten
- obtener informacion significativa
- expresar graficamente el analicis
- la observacion de las areas funcionales
- analicis de las cualidades basicas
- formular hipotesis de los resultados
- obtener informacion significativa
- indicadores de eficacia
- calidad
- precio
- oportunidad
- confiabilidad
- comodidad
- calidad
- indicadores de efectividad
- rendimiento
- productividad
- competitividad
- rendimiento
- requisitos
- indicadores de gestion
- kaplan y norton
- modelo de gestion
- inductivos
- pautas
- establecimiento de la mision - vision
- estrategias
- objetivos, indicadores, metas
- establecimiento de la mision - vision
- procedimiento
- auditoria interna
- auditoria externa
- auditoria interna
- pautas
- deductivos
- pautas
- establecimiento de la mision - vision
- analisis de problemas
- definicion de acciones
- establecimiento de la mision - vision
- esquema
- metas, objetivos y estrategias
- evaluacion periodica de
perdidas y ganancias
- metas, objetivos y estrategias
- pautas
- inductivos
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