Clasificación de los costos

Costos de acuerdo con la función que se producen
1. Costos de materia prima: el costo de materiales integrados al producto. Por ejemplo, la malta utilizada para producir cerveza, el tabaco para producir cigarros, la caña para producir azúcar.
2. Costos de mano de obra: Se le llama así al costo que implica la intervención directa de empleados para la fabricación del producto, es decir, a los sueldos u honorarios.
3. Gastos indirectos de fabricación: son los costos que intervienen en la transformación de los productos, con excepción de la materia prima y la mano de obra directa. Por ejemplo, el sueldo del supervisor, mantenimiento, energéticos y depreciación.
4. Costos de venta: Aquellos costos que derivan de todo el proceso que implica llevar el producto hacia el consumidor final. Por ejemplo, los que permiten la venta o la distribución del producto.
5. Costos de administración: se originan en el área administrativa, por ejemplo, sueldos, teléfono, oficinas generales y otros.
6. Costos de financiamiento: se originan por el uso de recursos ajenos, que permiten financiar el crecimiento y desarrollo de las empresas. Este tipo de costos son los que, a veces, permiten a las empresas iniciar o expandirse en momentos determinados.
Costos de acuerdo al tiempo
1. Costos históricos: se producen en determinado período; por ejemplo, los costos de los productos vendidos o los costos de los que se encuentran en proceso.
2. Costos predeterminados: Pueden estimarse basándose en costos históricos y estadísticas previas. Estos costos permiten hacer presupuestos.
3. Costos del período: se identifican con los intervalos de tiempo y no con los productos o servicios; por ejemplo, el alquiler de las oficinas de la compañía, cuyo costo se lleva en el período en que se utilizan las oficinas, al margen de cuándo se venden los productos
4. Costos de producto: Son los costos que se cotejan contra los ingresos, siempre que hayan contribuido directamente a su generación. Se refieren a los costos de productos ya vendidos
Costos basados en el comportamiento
1. Costos variables: Están en constante cambio de forma directa con la actividad, ya sea de ventas o producción. Un ejemplo es la materia prima, cuyos costos pueden variar en función del volumen de compra.
2. Costos fijos: Por el contrario, estos son los que permanecen iguales durante un plazo importante de tiempo y cuyo importe no varía en función del volumen. Puede ser el ejemplo de un contrato de arrendamiento donde no variará la renta en un plazo de 6 meses, el sueldo, entre otros.
3. Costos mixtos: También llamados costos semifijos. Son los costos compuestos por una parte fija y una variable. Un claro ejemplo es el servicio de telefonía o de luz, que si bien son fijos y con tarifas predecibles en base al consumo recurrente, pueden fluctuar de acuerdo al consumo de cada periodo.
Costos basados en la importancia para la toma de decisiones
1. Costos relevantes: Se pueden modificar de acuerdo a la opción que se adopte. Un ejemplo es cuando existe demanda en un pedido especial y tienes la capacidad de operación, por lo que aceptas el pedido. Como los costos energéticos, operativos y de materia prima pueden variar, los costos de venta también podrían modificarse según convenga.
2. Costos irrelevantes: Son costos que no sufren alteración y están al margen de las acciones elegidas en la toma de decisiones.
Costos basados en la identificación con una actividad, departamento o producto
1. Costos directos: se identifican plenamente con una actividad, departamento o producto. En este concepto se cuenta el sueldo correspondiente a la secretaria del director de ventas, que es un costo directo para el departamento de ventas; la materia prima es un costo directo para el producto, entre otros.
2. Costo indirecto: no se puede identificar con una actividad determinada. Por ejemplo, la depreciación de la maquinaria o el sueldo del director de producción.
Costos de acuerdo con el control que se tenga sobre su consumo
1. Costos controlables: Son aquellos costos sobre los cuales la dirección de la organización, ya sea supervisores, subgerentes y gerentes tienen autoridad para que se generen o no. Ejemplo, el porcentaje de aumento en los salarios de los empleados que ganen más del salario mínimo es un costo controlable para la empresa.
2. Costos no controlables: son aquellos costos sobre los cuales no se tiene autoridad para su control. Ejemplo el valor del arrendamiento a pagar es un costo no controlable, pues dependen del dueño del inmueble.

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