LIDERAZGO

LIDERAZGO

1. ANTECEDENTES

   • Fenómeno más observado y menos comprendido
   • Dame Bazley´s

2. Naturaleza

   • Elementos
     • Influencia, Intención, Seguidores, Responsabilidad e Integridad, Cambio, Propósito en común
   • Visión
     • Recíproco. Reconoce oportunidades y trabaja con otros para hacer cambios
   • Proceso
     • Es la relación de influencia entre líderes y seguidores que desean cambios reales y resultados que se reflejan en propósito compartidos

3. Paradigmas

4. Teorías

5. Conclusión

   • ARTE
     • porque muchas habilidades de liderazgo y cualidades no pueden ser extraídas de un libro de texto
   • CIENCIA
     • porque es un conjunto de conocimientos y hechos que describe el proceso de cómo utilizar las habilidades para alcanzar metas de la organización.
   • No es automático
     • Liderazgo requiere práctica y experiencia práctica, así como la intensa exploración y desarrollo personal.

6. Comparación

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