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Planeación estratégica: Objetivos

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Planeación estratégica: Objetivos

  1. Derivación de objetivos

    • los objetivos es uno de los pilares donde se apoya la estrategia empresarial
      • objetivos estrategícos: tratan de construir una posición ventajosa frente a sus competidores
      • objetivos financieros: su finalidad es establecer una situacion financiera solida, con base al crecimiento en ventas
      • objetivos por tiempo
        • largo plazo, mediano plazo y corto plazo
  2. objetivo: hacia donde se dirigen nuestras acciones

    • situacion deseada de la organizacion
    • sirve para: asignar responsabilidades, planificar acciones, orientar procesos, medir resultados
      • caracteriticas
        • acciones a lograr, enunciados sobre resultados que se pretenden alcanzar, fines a alcanzar, jerarquia y red de resultados
  3. Gerencia Por objetivos

    • se puede comparar para dirigir el desempeño a futuro
      • se debe evitar"la trampa de la actividad" Drucker
  4. establecimiento de objetivos

    • proceso de sintesis, con herramientas de analisis
      • Matriz SPACE
        • Matriz enfocada en la formulacion de estrategias, esta matriz se toma como base para la aplicacion de otras matrices como la FODA y BGC
          • Se divide en cuatro cuadrantes
            • dimension interna: fortalezas financieras, ventaja competitiva
            • dimension externa: estabilidad del entorno, fortalezas de la industria
  5. Matriz para la formulacion de Objetivos

    • la establecer las estrategias de negocios exige un proceso de conlcusiones basadas en herramientas
      • derivacion de objetivos
        • Matriz foda
          • estrategia DA "debilidades vs Amenazas: el objetivo de esta estrategia es minimizar las debilidades y amenazas
          • estrategia DO" debilidades vs oportunidades": esta estrategia trata de minimizar las debilidades y maximizar las oportunidades
          • estrategia FA " fortalezas vs amenazas": es estrategia se pretende que las fortalezas se utilicen para evitar las amenazas
          • estrategia FO" fortalezas vs oportunidades": se pretende en esta estrategia maximizar y fortalecer las fortalezas y oportunidades de la organizacion
  6. matriz BGC

    • Es una herramienta util de diagnostico para establecer la posicion competitiva de un negocio
      • ayuda a entender una equivocacion frecuente en las estrategias de la empresa la "talla unica"
  7. Matriz de vulnerabilidad McKinsey-GE

    • revalua la posicion competitiva para las UEN
      • seleccion de factores de cada dimension, su peso y calificacion, esta sujeta a procesos de negociacion y compromiso
  8. Matriz QSPM

    • esta matriz es utilizada para priorizar los objetivos, proporsiona un analisis comparativo con acciones alternativas y factibles
  9. Matriz Saaty

    • esta matriz es la creacion de una tabla en la que se califica la importancia comparativa entre otros objetivos
  10. Presentado por: Juan Sebastian Ceron Hoyos ID: 269697

  11. Se Presenta a : Gilberto De Jesus Ceballos NRC:24882

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trabajo de gerencia estrategica
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