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Atuação em empresas
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Atuação em empresas
Psicólogo
- Ação de pesquisador
- Não ser reprodutor de conceitos e modelos
- Desenvolver pontos fracos e aperfeiçoar os fortes
- Foco na organização
- Promoção da saúde global dos profissionais
- Identificar as contingências em atuação
- Elencar os comportamentos-alvo
- Identificar suas funções
- Elencar os comportamentos-alvo
Intervenções em empresas
- Beneficiam grande número de pessoas
- Salto na qualidade de vida e aumento na produtividade
- Beneficiam grande número de pessoas
Clima organizacional
- Comportamentos dos indivíduos
- Estímulos externos ou internos
- Tudo o que permeia no cotidiano da empresa
- Expressa a cultura da empresa
- Comportamentos dos indivíduos
Uso de técnicas
- Mapeamento
- pontos fortes
- deficiências
- expectativas
- aspirações
- Mapeamento
Information
- Description
- Este mapa mental refere-se ao texto de Marcela Leal Calais e Sandra Leal Calai da UNESP, "Análise Funcional como investigação do clima organizacional". Sendo este, o capítulo 16 da obra "Sobre comportamento e cognição".
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- carla_voitena
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- Created by André Júnior · Nov 9, 2015
- Copied by carla_voitena · Nov 9, 2015
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