D.O.

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Unidad 2
Leiber Duran
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Leiber Duran
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D.O.
  1. Recursos Humanos
    1. Identidad
      1. Desarrollo de cultura organizacional, amor por la compañia,
      2. Comunicacion
        1. Canales de comunicación a nivel organizacional, jerarquías
        2. Conflicto entre grupos
          1. Resolución de conflictos entre areas, en pro de su mejoramiento y busqueda de objetivos
          2. Capital Humano
            1. Los Empleados son el mayor elemento dentro de una organizacion
          3. Organizacion
            1. Cambio
              1. Se deben generar los cambios necesarios para que la organizacion sea eficiente
              2. Estrategias
                1. Ofrece Estrategias para mejoramiento en conjunto.
              3. Teoría del Comportamiento 1962
                1. Herbert Alexander Simon
                  1. Nobel Economía 1978
                  2. Jerarquía de Necesidades
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                  Proceso de DO
                  Carla López
                  Elementos del costo
                  Natalia Villada
                  Desarrollo Organizacional
                  verogonzalez
                  Administracion de empresas
                  CLAUDIA BLANCO