Liderazgo

Iveth Garcia
Mind Map by Iveth Garcia, updated more than 1 year ago
Iveth Garcia
Created by Iveth Garcia about 6 years ago
4
0

Description

mi definición del liderazgo

Resource summary

Liderazgo
  1. Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones necesarias para el cumplimiento de objetivos.
    1. Características de un líder
      1. Capacidad de comunicarse
        1. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda.
        2. Inteligencia emocional
          1. La habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos y utilizar esta información para guiar el pensamiento y la acción
          2. Capacidad de establecer metas y objetivos
            1. Para dirigir un grupo, hay que saber a donde llevarlo. Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo.
            2. Capacidad de planeación
              1. Se deben definir las acciones que se deben cumplir.
            3. Tipos de lider
              1. Autoritario
                1. Trata de mantener el cumplimiento de objetivos mediante el ejercicio de la autoridad rigurosa.
                2. Complaciente
                  1. Intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos.
                  2. Por Conveniencia
                    1. Se caracteriza por el líder que persigue sus objetivos personales antes que los objetivos del grupo o de la organización.
                    2. Independiente
                      1. Se caracteriza por ser autosuficiente, suele hacer las cosas de manera aislada.
                      2. Comprometido
                        1. El líder está comprometido con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo.
                      3. LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES / FUNCIONES DE UN LÍDER
                        1. Compartir/Crear una visión.
                          1. Conseguir la adhesión.
                            1. Llevar la visión a la práctica.
                              1. Hacer el seguimiento.
                                1. Conseguir resultados.
                                  1. Actuar en equipo.
                                  Show full summary Hide full summary

                                  Similar

                                  RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS
                                  alejandra parede
                                  MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                  natalia garcia tovar
                                  FINANZAS EMPRESARIALES
                                  amoremoxxo28
                                  INFOGRAFIA PROCESO ADMINISTRATIVO
                                  Luis Huayhuameza Cardenas
                                  Cuadro sinoptico de lider
                                  Karina Hernandez
                                  control administrativo
                                  Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                                  influencia de la revolución industrial en la administracion
                                  elvis samar
                                  ADMINISTRACIÓN SEGÚN DAVID R. HAMPTON
                                  Gracee Juarez
                                  Liderazgo
                                  Alex San-Diaz
                                  Mapa Conceptual de la Estrategia Competitiva
                                  Luis Marcelo Lopez
                                  Glosario de Desarrollo Organizacional
                                  Rosario Arana