Puntos Calientes

valerie heckathorn
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valerie heckathorn
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Para ti mi queridoh borat

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Puntos Calientes
  1. Elementos que estimulan la creación de puntos calientes
    1. Puntos Calientes = (Mentalidad Cooperadora x Expansion de Limites x Proposito Vivificante) x Capacidad Productiva
      1. Mentalidad Cooperadora - fomenta el intercambio de conocimiento y percepciones entre personas, de modo que el capital humano se interiorice hacia el desarrollo de todos.
        1. Capital emocional: capacidad de las personas de adaptarse a trabajar con otros
          1. Capital social: relaciones entre personas
            1. Capital intelectual: personas hábiles e inteligentes
              1. Arma el escenario para que aparezcan puntos calientes
              2. Expansión de Límites - alta cuando las redes de relaciones atraviesan fronteras entre equipos, funciones y compañías.
                1. Creación de valor mediante la explotación de la pericia compartida:
                  1. Valor de la comunidad es resultado de personas que han trabajado juntos, durante algún tiempo, en una actividad
                  2. Creación de valor mediante combinaciones novedosas
                    1. Valor de la comunidad es el resultado de personas que no se conocen muy bien, y están localizados en diferentes grupos.
                    2. Asegura que un punto caliente pueda crear valor mediante la innovación
                      1. Creación de valor mediante la exploración mediante síntesis
                        1. Valor de la comunidad es resultado de personas que se conocen muy bien, pero están localizados en diferentes grupos.
                      2. Propósito Vivificante – visión, interrogante o tarea apasionante que sea tan interesante e exitante que la gente busque ser parte de ello
                        1. Punto de ignición que libera la energía latente de el pozo ya creado de mentalidad cooperadora y expansión de límites.
                          1. Preguntas apasionantes
                            1. las personas le dedican toda su atención a responderla, deseosos de producir nuevas ideas.
                            2. Visiones apasionantes
                              1. impulsa a las personas hacia la creación de una imagen de lo que podría ser el futuro, una nueva orientación de trabajo
                              2. Tareas apasionantes
                                1. Tareas apasionantes: son intrínsicamente motivadoras y las personas se lanzan a ella espontáneamente
                              3. Capacidad Productiva - medida en la que los miembros del punto caliente son capaces de trabajar juntos de manera productiva
                                1. Canaliza la energía de los puntos calientes hacia resultados productivos
                                  1. Procesos distinctivos
                                    1. Resultado de los valores de los ejecutivos y la compañia (interno)
                                      1. Ejemplo Empresa BP
                                    2. Mejores Prácticas
                                      1. Resultado de copiarse de las prácticas utilizadas por otras empresas en la industria (externo)
                                2. Concepto Contrario: Congelación
                                  1. cuando la cooperación no es innovadora ni estimulante, sino tediosa, desgastadora, y nos fatiga por la falta de energía.
                                    1. Ejemplo Empresa DEC
                                  2. Energía extraordinaria que surge de la colaboración entre personas
                                    1. ¿Para qué sirve?
                                      1. Productividad
                                        1. Innovación
                                          1. Motivación
                                            1. Nuevas maneras de pensar
                                          Show full summary Hide full summary

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