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Description
Mind Map by valerie heckathorn, updated more than 1 year ago
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Created by valerie heckathorn
over 8 years ago
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Puntos Calientes
- Elementos que estimulan la creación de puntos calientes
- Puntos Calientes = (Mentalidad Cooperadora x Expansion de Limites x Proposito Vivificante) x Capacidad Productiva
- Mentalidad Cooperadora - fomenta el intercambio de
conocimiento y percepciones entre personas, de modo
que el capital humano se interiorice hacia el desarrollo
de todos.
- Capital emocional: capacidad de las personas de
adaptarse a trabajar con otros
- Capital social: relaciones entre personas
- Capital intelectual: personas hábiles e inteligentes
- Arma el escenario para que aparezcan puntos
calientes
- Capital emocional: capacidad de las personas de
adaptarse a trabajar con otros
- Expansión de Límites - alta cuando las redes de relaciones atraviesan
fronteras entre equipos, funciones y compañías.
- Creación de valor mediante
la explotación de la pericia
compartida:
- Valor de la comunidad es resultado de
personas que han trabajado juntos,
durante algún tiempo, en una actividad
- Valor de la comunidad es resultado de
personas que han trabajado juntos,
durante algún tiempo, en una actividad
- Creación de valor mediante
combinaciones novedosas
- Valor de la comunidad es el resultado de
personas que no se conocen muy bien, y
están localizados en diferentes grupos.
- Valor de la comunidad es el resultado de
personas que no se conocen muy bien, y
están localizados en diferentes grupos.
- Asegura que un punto caliente pueda crear valor mediante la innovación
- Creación de valor mediante la
exploración mediante síntesis
- Valor de la comunidad es resultado de
personas que se conocen muy bien, pero
están localizados en diferentes grupos.
- Valor de la comunidad es resultado de
personas que se conocen muy bien, pero
están localizados en diferentes grupos.
- Creación de valor mediante
la explotación de la pericia
compartida:
- Propósito Vivificante – visión, interrogante o tarea apasionante que sea
tan interesante e exitante que la gente busque ser parte de ello
- Punto de ignición que libera la energía latente de el pozo ya creado de mentalidad
cooperadora y expansión de límites.
- Preguntas apasionantes
- las personas le dedican toda su atención a responderla, deseosos de producir nuevas ideas.
- las personas le dedican toda su atención a responderla, deseosos de producir nuevas ideas.
- Visiones apasionantes
- impulsa a las personas hacia la creación de una imagen de lo que podría ser el futuro, una
nueva orientación de trabajo
- impulsa a las personas hacia la creación de una imagen de lo que podría ser el futuro, una
nueva orientación de trabajo
- Tareas apasionantes
- Tareas apasionantes: son intrínsicamente motivadoras y las personas se lanzan a ella
espontáneamente
- Tareas apasionantes: son intrínsicamente motivadoras y las personas se lanzan a ella
espontáneamente
- Punto de ignición que libera la energía latente de el pozo ya creado de mentalidad
cooperadora y expansión de límites.
- Capacidad Productiva - medida en la que los miembros del punto caliente
son capaces de trabajar juntos de manera productiva
- Canaliza la energía de los puntos calientes
hacia resultados productivos
- Procesos distinctivos
- Resultado de los valores de los ejecutivos y la
compañia (interno)
- Ejemplo Empresa BP
- Ejemplo Empresa BP
- Resultado de los valores de los ejecutivos y la
compañia (interno)
- Mejores Prácticas
- Resultado de copiarse de las prácticas
utilizadas por otras empresas en la industria
(externo)
- Resultado de copiarse de las prácticas
utilizadas por otras empresas en la industria
(externo)
- Canaliza la energía de los puntos calientes
hacia resultados productivos
- Mentalidad Cooperadora - fomenta el intercambio de
conocimiento y percepciones entre personas, de modo
que el capital humano se interiorice hacia el desarrollo
de todos.
- Puntos Calientes = (Mentalidad Cooperadora x Expansion de Limites x Proposito Vivificante) x Capacidad Productiva
- Concepto Contrario: Congelación
- cuando la cooperación no es innovadora ni estimulante, sino tediosa, desgastadora, y nos fatiga por
la falta de energía.
- Ejemplo Empresa DEC
- Ejemplo Empresa DEC
- cuando la cooperación no es innovadora ni estimulante, sino tediosa, desgastadora, y nos fatiga por
la falta de energía.
- Energía extraordinaria que surge de la colaboración entre personas
- ¿Para qué sirve?
- Productividad
- Innovación
- Motivación
- Nuevas maneras de pensar
- Productividad
- ¿Para qué sirve?
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