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Aspectos socioculturales del mexicano en la organización
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Aspectos socioculturales del mexicano en la organización
Factor indigena
- escaso desarrollo (tecnologico)
- Fatalista
- Dependencia
- Resignacion
Familia
- Padre (Jefe)
- Madre (protectora)
- Fuerte influencia
Clases
- los de abajo
- la clase media
- Clase poderosa
Aspectos psicosociales
- salubridad
- MAchismo
- alcoholismo
- mantenimiento
- malos habitos alimentarios
- vivienda inadecuada
- comunicacion
- pseudo comunicacion
- diminutivos
- usa mascaras
- alegria ruidosa
- pseudo comunicacion
- amistad
- amor distorsionado
- amiguero
- educacion
- mediocridad
- distorsion de conocimeintos
- no ahorra
- despilfarrador
- individualista
- seguridad
- por medio de alardes.
- produccion
- flojedad
- ingenioso
- impuntual
- salubridad
Dirección y Supervisión
- Supervisores con:
- 1: responsabilidad
- 2: Autoridad
- 3: Obligación de rendir cuentas.
- Supervisores con:
Teoría contra Practica
- no existe tanta practica
- Existe insatisfacción
- Desinterés
- Los problemas no se resuelven
- Se da un resultado menor
- Los problemas no se resuelven
- Desinterés
- Existe insatisfacción
- Existe mas teoría
- no existe tanta practica
Contratación de personal
- se evita la contratcion de desconocidos
- Anuncios en periódicos
Lealtad
- Devoción a su patron
- devoción hacia su empresa
- Depende de la spoliticas de personal y el grado del exito de la organizaicon
Planificación
- Casi toda la plainificación es a corto plazo
- el pna a largo plazo solo puede ser una guia muy general que indica la direccion del desarrollo esperado