Gestión de Recursos Humanos.

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mapa mental de recursos humanos.

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Gestión de Recursos Humanos.
  1. ¿Que son los Recursos Humanos?
    1. Trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización
      1. Proceso que se ocupa de: Seleccionar, controlar, formar, emplear y retener al personal de la organización
    2. Retos actuales y futuros.
      1. Foco en la inteligencia colectiva.
        1. Socios del negocio para liderar la innovacion.
          1. Menos Jerarquía incluye mas liderazgo.
            1. Nueva cultura organizativa.
              1. Reinvención y nuevos elementos del aprendizaje.
                1. Reinventar el área de recursos humanos.
                2. Planificación Estratégica.
                  1. Proceso continuo, flexible e integral.
                    1. Responsabilidad de la directiva.
                      1. Debe ser participativo.
                        1. Pensamiento estratégio cuantificable.
                        2. Importancia.
                          1. Económica.
                            1. Humana.
                              1. Social.
                                1. Tecnológica.
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