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Tomás Treviño
Mind Map by Tomás Treviño, updated more than 1 year ago
Tomás Treviño
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ACH
  1. 1. Intro. RH
    1. Administración RH
      1. Estrategia de admn.
      2. 2. Estrategia y análisis RH
        1. Típos de Estrategia
          1. Planeación y Admn Estrategica
          2. 3. Análisis de Puesto
            1. Verificar puesto; descripción de puesto; recolección de datos
              1. Entrevista
                1. Cuestionario
                  1. Observación
                  2. 4. Reclutamiento de Personal
                    1. Conocimiento del puesto
                      1. candidatos
                        1. Formularios
                          1. Instrumentos de seleccion
                            1. entrevista
                            2. 5. pruebas y seleccion
                              1. pruebas cognitivas
                                1. habilidades motrices y fisicas
                                  1. que sean confiables y validas
                                  2. 6. Entrevista
                                    1. contenido
                                      1. como realizarla
                                        1. errores y comportamientos
                                        2. 7. capacitacion y desarrollo
                                          1. Induccion
                                            1. Capacitacion
                                              1. desarrollo del gerente
                                              2. 8. Evaluacion del desempeño
                                                1. Proceso de evaluacion
                                                  1. que sea efectivo
                                                  2. 9. retencion, participacion y carrera
                                                    1. como retener a los empleados
                                                      1. ascensos o despidos
                                                        1. plan de carrera
                                                        2. 10. establecimiento de salarios
                                                          1. clasificacion de puesto
                                                            1. factores para determinar salarios
                                                              1. remuneracion
                                                              2. 11. desempeño
                                                                1. remuneraciones
                                                                  1. incetivos economicos
                                                                  2. teorias de motivacion
                                                                  3. 12. prestaciones y servicios
                                                                    1. politicas
                                                                      1. bonificaciones
                                                                        1. vacaciones
                                                                          1. seguros
                                                                            1. horas extras
                                                                            2. 13. etica en la empresa
                                                                              1. relacion con jefe
                                                                                1. relacion con empleados
                                                                              Show full summary Hide full summary

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                                                                              carlossepul_1991
                                                                              Administracion Recursos Humanos
                                                                              Juan Felipe Ruiz
                                                                              Uso de la tecnología de información para la coordinación y el control
                                                                              Cynthia Resendiz
                                                                              Plan de Vida y Carrera
                                                                              Valeria Villarreal Amparan
                                                                              DISENO ORGANIZACIONAL
                                                                              Diego Molina6129
                                                                              Integración del personal
                                                                              marianazaragozag