Flashcards
Due Diligence
Flashcards do conjunto (11)
- 1CONCEITODiligência prévia. É uma preparação, um estudo investigativo da empresa, cujo objetivo é apresentar os dados da empresa em razão de um ou mais de seus aspectos,
por exemplo, uma due diligence contábil, jurídica, etc. - 2OBJETIVOO objetivo é analisar possíveis pontos frágeis ou mesmo riscos que a empresa tenha, seus pontos fortes e positivos, como um “raio x” da instituição.
- 3PARA QUE SERVEEsse “raio x” possibilita, então, a correção desses riscos ou pontos de fragilidade, preparando a empresa para venda, para possíveis investidores, para stakeholders, etc.
- 4DUE DILIGENCE FINANCEIRAtem como objetivo compreender todo o fluxo de capital que gira dentro da empresa, tendo como propósito final analisar a saúde financeira do negócio e sua projeção para o futuro.
Dentro dessa área, analisando-se todos os documentos que integrem as finanças da empresa, como o fluxo de caixa, ganhos, passivos e ativos, bens, fundos, dívidas, administração do negócio, planos de negócios, entre outros. - 5DUE DILIGENCE JURÍDICAanalisa todas as questões e pendências jurídicas que o negócio tem. Nessa área, analisam-se o contrato social da empresa, seus contratos com demais fornecedores e colaboradores, propriedades, empréstimos e demais financiamentos legais, área contenciosa e demais aspectos jurídicos que possam interferir nos negócios ou diminuir o valor de mercado da empresa.
- 6DUE DILIGENCE CONTÁBIL E FISCALanalisa todas as questões e pendências
jurídicas que o negócio tem. Nessa área, analisam-se o contrato social da empresa, seus contratos com demais fornecedores e colaboradores, propriedades, empréstimos e demais financiamentos legais, área contenciosa e demais aspectos jurídicos que possam interferir nos negócios ou diminuir o valor de mercado da empresa. - 7DUE DILIGENCE DE TÉCNOLOGIAé um processo minucioso de auditoria, para investigar e emitir um diagnóstico sobre plataformas tecnológicas de empresas, apresentando de forma clara e objetiva características fortes e os pontos que devem ser melhorados. O método apresentado facilita a compreensão da atuação e descomplica o diálogo sobre as estratégias de tecnologia.
- 8PROFISSIONAIS ENVOLVIDOSDependendo da complexidade e do tipo da due diligence a ser desenvolvida, poderá haver a necessidade de uma equipe única ou multidisciplinar.
- 9FORMAS DE DUE DILIGENCEA due diligence poderá ser física, virtual ou mista. De qualquer forma, todos os profissionais devem agir com sigilo previsto em contrato pois ali estarão informações sensíveis e vitais da empresa.
- 10CRONOGRAMA DE DUE DILIGENCEO cronograma deverá conter todas as etapas de desenvolvimento da due diligence, com os respectivos responsáveis por cada tarefa, bem como indicação de data de início e de finalização de cada tarefa e do projeto com um todo.
- 11RESULTADOS DA DUE DILIGENCEOs resultados encontrados serão expostos ao contratante de forma sistematizada, por meio de planilhas e demonstrativos, de forma geral, em conformidade com o quanto solicitado. Via de regra, o resultado da due diligence não compreende apontamento de soluções, é bastante objetivo, mostrando riscos e fragilidades da empresa. Um projeto de compliance poderia, este sim, envolver apresentação dos riscos e de soluções.
Informações
- Descrição
- Direito (Relações Trabalhistas A3) FlashCards sobre Due Diligence, criado por Lucas Ribeiro em 18-04-2021.
- Criado por
- Lucas Ribeiro
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