ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

Descrição

Administracion de recursos humanos
guizaleidy
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guizaleidy
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Resumo de Recurso

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
  1. Dirigir el equipo del proyecto
    1. Desarrollar el equipo del proyecto
      1. Plan de gestion del personal , personal asignado, calendario de recursos
        1. Capacitacion, actividades de desarrollo, Reglas, reubicacion
          1. Evaluacion de desempeño en el equipo
            1. Desarrollar el plan de RRHH
              1. Roles y responsabilidades, habilidades de miembros del equipo, Relaciones de comunicacion
                1. Organigrama y descripcion de cargos, Creacion de relaciones de trabajo, Teoria de la organizacion
                  1. Requerimiento de recursos, factores anbientales de la empresa, (Tipo estructura organizacional de la epresa
                2. Solicitudes de cambio, acualizaciones
                  1. Observacion , gestion de conflictos Registros de incidentes, habilidades interpersonales
                    1. Personal asignado, Roles y responsabilidades Informes de desempeño

                    Semelhante

                    influencia de la revolución industrial en la administracion
                    elvis samar
                    RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS
                    alejandra parede
                    INFOGRAFIA PROCESO ADMINISTRATIVO
                    Luis Huayhuameza Cardenas
                    MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                    natalia garcia tovar
                    FINANZAS EMPRESARIALES
                    amoremoxxo28
                    control administrativo
                    Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                    ADMINISTRACIÓN SEGÚN DAVID R. HAMPTON
                    Gracee Juarez
                    Administración de recursos humanos
                    marce14
                    CONCEPTOS RELEVANTES DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS
                    Angie Grey De Ma8553
                    ADMINISTRACION DE RR,HH
                    Andres Perez
                    Flujograma de evaluación del desempeño
                    Freddy Leo Anaya