ADMINISTRADOR

ADMINISTRADOR

1. HABILIDADES

   • tecnicas
     • relaciones con trabajos y procedimientos
     • relacion con el hacer
       • trabajos
         • usos de computadoras
     • nivel operacional
   • conceptuales
     • nivel institucional
       • visualizacion de la organizacion
     • facilidad del trabajo por medio de
       • ideas
       • conceptos
       • teorias
     • relacion con
       • el pensamiento, razonamiento, diagnostico, capacidad de formular alternativas para solucion de problemas
   • humanas
     • nivel intermedio
       • relacion con el personal
       • relacion interpersonales
       • relaciones grupales
     • capacidad de:
       • coordinar, motivar, dirigir, comunicar, resorver conflictos personales o grupales

2. ROLES

   • roles interpersonales
     • suponen relacion entre personas
       • estas pueden ser
         • rol de lider
         • rol de enlace
   • rol de toma de deciciones
     • usan la informacion recibida para decidir si aplica para su organizacion
       • pueden ser
         • rol emprendedor
         • rol de manejo de dificultades
         • rol de asignacion de rescursos
         • rol de negociador
   • roles informativos
     • forma redes de contactos
       • pueden ser
         • rol de vigilancia
         • rol de propagador
         • rol de vocero

3. COMPETENCIAS

   • conocimiento
     • informacion
       • actualizacion profesional
       • actualizacion constante
   • perspectiva
     • vision
       • aplicar conocimientos
   • actitud
     • comportamiento activo y proactivo
       • espiritu emprendedor