Flussdiagramm
Diagrama de flujo de capacitación.
Inhalt des Flussdiagramms
Inicio.
Realizar análisis de desempeño.
¿Se necesita capacitar?
Elaborar y preparar programas de capacitación.
Informar fechas de capacitación al capacitado.
Capacitar las áreas.
¿El área a capacitar toma el curso de capacitación?
Observar al área capacitada en la práctica e inducirla.
¿La capacitación le funcionó al puesto?
Elaborar un programa nuevo de capacitación.
Se propone al capacitado la fecha nueva.
Fin.
FIn.
Si
Si
Si
No
No
No
Informationen
- Beschreibung
- Diagrama de Flujo de Datos para el área de capacitación dentro de una empresa
- Erstellt von
- Antonio Briseño
- Aufrufe
- 2.489
- Bewertung