Diccionario

Diccionario de Entorno administrativo

Conceptos

• Administración:
• son nuevos procesos que se encargan de gestionar y manejar

Folie 3

• Administración Por Objetivos:
• "Proceso A.P.O."
• Se trabaja en cascada. cada departamento tiene sus objetivos específicos.

Folie 4

• Competencia Gerencia:
• Habilidades para dirigir correctamente la empresa.

Folie 5

• Controlar:
• Es una de las funciones administrativas, la cual consiste en los avances generados por una persona o un grupo de trabajo dentro de la empresa.

Folie 6

• Dirigir:
• Es una de las funciones administrativas, la cual consiste en orientar y fijar reglas dentro de una empresa.

Folie 7

• FODA:
• Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.

Folie 8

• Funciones Administrativas:
• Son 4: Planear, Organizar, Dirigir y Controlar.

Folie 9

• Gerente de nivel superior:
• Conocido también como Primer nivel. Es el responsable de la dirección general de una empresa. Es una persona innovadora, con visión y busca cambios.

Folie 10

• Eficiencia:
• Es Minimizar Gastos y recursos.

Folie 11

• .Gerente de nivel Medio:
• Conocidos también como Segundo nivel. son los segundos al mando dentro de la empresa, se encargan de coordinar planes y cubrir resultados. son los que traducen la planeasión del primer nivel y se coordinan entre los de su nivel.

Folie 12

• Eficacia:
• Cumplir correctamente con una tarea.

Folie 13

• Colaboradores:
• Son las personas que tienen contacto directo con el producto, material de trabajo y en otros casos con los clientes.

Folie 14

• Hacer lo Correcto:
• Delegar Tareas, confiar tareas a otros para que aprendan a solucionarlas.

Folie 15

• Misión:
• Es La razón de ser de una empresa.

Folie 16

• Gerente de primera linea:
• También conocidos como tercer nivel. Son los encargados de dirigir a los colaboradores. Son los lideres de Equipo.

Folie 17

• Habilidades:
• son cuatro: Técnicas, Humanas,Conceptuales y motivación para administrar.

Folie 18

• Competencia:
• Habilidades que se desarrollan progresivamente por comportamientos, son cualidades y aptitudes para que la persona sea efectiva.

Folie 19

• Organizar:
• Es una de las funciones administrativas, la cual consiste en el uso correcto del tiempo y designar las tareas a cada persona.

Folie 20

• Planear:
• Es una de las funciones administrativas, la cual consiste en los temas a trabajar dentro de una empresa en el transcurso de la semana.

Folie 21

• Competencias:
• +Comunicación.
• +Plantación y Gestión
• +Acción y estrategia.
• +Multicultural.

Folie 22

• Tipos De Gerentes:
• Dependiendo de la clasificación pueden ser cuatro o tres: los de nivel superior, nivel medio, Primera linea y en algunas clasificaciones los colaboradores.

Folie 23

• SMART:
• +Especifico
• +Medible
• +Realizable
• +Realista
• +Tiempo Determinado.

Folie 24

• Visión:
• Lo que quiere ser la empresa en un futuro.

Folie 25