Flowchart
Cap 1 RRHH
Flowchart content
EL RETO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (ARH)
Definición de ARH
Técnica de organización para:
Reclutar, ordenar, motivar, redistribuir y capacitar.
Con el fin de:
Mejorar su eficiencia.
Generar compromiso.
Generar satisfacción personal.
EVOLUCIÓN
ARH hoy en día
INNOVACIÓN EN RRHH:
Administración de personal
Gestión de talento humano
Gestión de capital humano
Gerencia de RRHH
¿ Personas como recuros o asociados ?
Aspectos fundamentales de la administración moderna de recursos humanos
Aspectos fundamentales de la administración moderna de recursos humanos
Los seis procesos de la administración de recursos humanos
1.- Procesos para integrar personas.
2.- Procesos para organizar personas.
3.- Procesos para recompensar a las personas.
4.- Procesos para desarrollar a las personas.
5.- Procesos para retener a las personas.
6.- Procesos para auditar a las personas.
Formas estructurales del DRH (Antes y Ahora)
Centralización y Descentralización del ARH
