Plan Anual de Mejora

Plan Anual de Mejora

1. OBJETIVO DE MEJORA 1- Consolidar la marca La Salle Sanlúcar como una referencia en el ámbito educativo de la localidad, y en especial en la zona escolar.

   • Equipo de Comunicación y Marketing
     • OC - Afianzar la línea de comunicación y marketing del centro
   • Equipo de Interioridad
     • OC - Compartir la experiencia atesorada en materia de educación en la interioridad como elemento vertebrador de nuestra propuesta metodológica

2. OBJETIVO DE MEJORA 2 - Propiciar la creación de una comunidad cristiana en el centro que tenga como principal misión servir de referencia carismática para los estamentos del mismo y para la comunidad en la que se inserta.

   • Animación Sociocultural
     • OC - Potenciar los espacios celebrativos y de participación en los que intervengan los distintos estamentos de la Comunidad Educativa.
   • DEF
     • OC - Recrear espacios y adecuarlos al estilo pastoral del centro
   • Equipo de Pastoral
     • OC - Establecer los primeros dinamismos comunitarios entre los miembros del Claustro

3. OBJETIVO DE MEJORA 3 - Revitalizar nuestra propuesta pastoral abriendo cauces de participación, diálogo y acción social en toda la Comunidad Educativa.

   • Justicia y Solidaridad
     • OC - Crear tejidos de solidaridad como plataforma de crecimiento y compromiso social
   • Equipo Pastoral
     • OC - Propiciar el sentido de pertenencia y la corresponsabilidad en las acciones pastorales espeíficas
   • PROYDE
     • OC - Consolidar al centro como un elemento visible de concienciación sobre el consumo responsable y comercio justo

4. OBJETIVO DE MEJORA 4 - Optimizar los recursos económicos del centro.

   • Equipo Directivo
     • OC - Reducir un 5% la dependencia del concierto educativo

5. OBJETIVOS DE MEJORA 5 - Potenciar en la práctica educativa el diseño de actividades de investigación y fomento de la creatividad, así como ejemplos de innovación de las diferentes áreas y que favorezcan el crecimiento en la gestión emocional, la inclusión y el bienestar personal.

   • Equipo de Innovación
     • OC - Establecer las primeras rutinas y actividades para la aplicación de la metodología STEAM en el aula.
     • OC - Consolidar las nuevas metodologías implantadas.
   • Equipo de Orientación
     • OC - Diseñar estrategias de intervención con el alumnado NEAE en la gestión cooperativa del aprendizaje.
   • Equipo GCA
   • Equipo Mejora de la Lectura
     • OC - Despertar y aumentar el interés del alumnado por la lectura.
     • OC - Mejorar la intervención en los procesos lectores
   • Departamentos Didácticos / Ciclos
     • OC - Enriquecer nuestra práctica educativa a través del diseño de nuestras programaciones y el uso de metodologías activas en nuestra intervención
     • OC- Propiciar una cultura positiva con todos los miembros de la Comunidad Educativa, especialmente, con el alumnado.

6. OBJETIVO DE MEJORA 6 - Establecer criterios estratégicos en la toma de decisiones, gestionando de manera sostenible los recursos humanos del centro.

   • Equipo de Plurilingüismo
     • OC - Favorecer el desarrollo de la competencia comunicativa a través de la utilización de la lengua extranjera.
   • Formación
     • OC - Fomentar los elementos identitarios y de innovación en la formación del profesorado
   • Equipo Directivo
     • OC - Propiciar el encuentro del ED con los estamentos / equipos / departamentos del centro