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antecedentes del proceso de selección de personal

Ery Cruz Spanish

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antecedentes del proceso de selección de personal

  1. 4 principios de taylor (1969)

    • primero:el establecimiento de una verdadera ciencia
      • segundo: la selección científica del trabajador
        • tercero: su educación y formación científica
          • cuarto: la colaboración estrecha y amistosa entre la dirección y los trabajadores
  2. reclutamiento de personal

    • fuente interna
      • fuente externa
        • anuncios
        • agencias de empleo
        • consultoras
  3. selección por competencias

    • competencias laborales
    • clasificación de las copetencias
      • competencias básicas
        • competencias transversales
          • competencias técnicas

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mapa mental
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Ery Cruz
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